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Decenas de empresas e instituciones educativas participarán de la “Expo Joven, Educación y Empleo”

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Será este miércoles en el Parque Urbano, con entrada libre y gratuita. Los participantes podrán incorporar herramientas para fortalecer sus búsquedas laborales y también dejar sus CV. Además, conocerán en detalle la oferta de terciarios y universidades. “La idea es ofrecer un espacio de interacción para que nuestros jóvenes puedan acercarse y saber mucho más del ámbito educativo y laboral de la ciudad y sus posibilidades”, explicó Elisa Abella.

En su decisión de acompañar y fortalecer el desarrollo personal, educativo, profesional y laboral de los jóvenes de la ciudad, el Municipio realizará este miércoles una nueva edición de “Expo Joven, Educación y Empleo”.

El evento tendrá lugar en el Parque Urbano, de 10 a 16, con entrada libre y gratuita, con la organización de la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura junto a la Secretaría de Desarrollo Económico.

Y está apuntado a jóvenes mayores de 17 años que estén interesados en conocer la oferta educativa de terciarios y universidades de la ciudad y los cursos de capacitación laboral gratuitos que brinda el Municipio, como así también deseen incorporar herramientas para fortalecer sus búsquedas y posibilidades laborales.

“La Expo está pensada para el que esté terminando el secundario y no haya definido qué estudiar o también para aquel que haya terminado el secundario y esté evaluando empezar una carrera terciaria o universitaria. Pero también para el que está buscando trabajo, para que pueda conocer empresas de la ciudad, porque vamos a tener a más de 30 empresas exponiendo y dando charlas e interactuando con aquellos que acerquen sus currículums”, explicó Elisa Abella, secretaria de Inclusión, Educación y Cultura.

“De esa manera, en un mismo lugar, los jóvenes van a poder enterarse qué perfiles están buscando hoy las empresas, cuáles son las necesidades actuales del mundo laboral y qué ofertas educativas y de capacitación tienen a disposición en la ciudad”, agregó.

Entre las empresas confirmadas que participarán de la Expo están Tenaris, Toyota, Honda Argentina, Pan American Energy (PAE), Transportes Padilla, JuSa, Ávila, Naviera Lojda, Grupo Euroamérica, Burger King y Limpiolux. Además, estarán las Cosultoras Randstad, Adecco, RHPortable y VRIL.

También tendrás stands la Unión Industrial de Campana (UIC), la Cámara Unión Comercio e Industria (CUCEI), la Cámara de Jóvenes Empresarios y Emprendedores de Campana, la Asociación Hoteles de Turismo (AHT), la Dirección de Empleo de la Municipalidad de Campana, el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad de Buenos Aires y la Policía de la Provincia de Buenos Aires.

En cuanto a instituciones educativas, estarán presentes la Universidad de Buenos Aires (UBA), la Universidad Nacional de Luján (UNLu), la Facultad Regional Delta de la Universidad Tecnológica Nacional (FRD-UTN), la Universidad Siglo XXI, la Universidad de la Ciudad de Buenos Aires, el Instituto Superior de Formación Docente y Técnica N° 15, el Instituto Superior de Formación Docente y Técnica N° 116, el Centro de Formación Laboral 401, el Centro de Innovación Educativa Dante Alighieri (CIEDA), la Escuela de Arte, el Instituto del Bicentenario, el Centro Municipal de Oficios, el Centro Educativo Digital del Municipio, la Academia de Emprendedores Campana, la Agencia de Aprendizaje para Toda la Vida y la Asociación Conciencia.

“La idea es ofrecer un espacio de interacción para que nuestros jóvenes puedan acercarse y conocer mucho más del ámbito educativo y laboral de la ciudad y sus posibilidades. Estamos convencidos que el fortalecimiento del empleo va de la mano de la educación y la capacitación constante. Y no solo la educación formal, porque hay mucha educación no formal que ayuda a la búsqueda de empleo”, remarcó Elisa Abella.

STANDS Y TALLERES

Cada uno de los establecimientos educativos participantes tendrá un stand informativo e interactivo en donde desarrollarán distintos talleres a fin de dar a conocer sus carreras y brindarle la orientación necesaria a cada joven.

A su vez, esta “Expo Joven, Educación y Empleo” les ofrecerá a los estudiantes la posibilidad de trabajar en el armado de su primer currículum con las últimas tecnologías y también de participar de ensayos de primera entrevista laboral.

En tanto, las empresas, consultoras y la Dirección de Empleo también brindarán charlas e informarán las búsquedas laborales que se encuentran abiertas, qué tipo de perfil de personal buscan, cuáles son las características que más tienen en cuenta a la hora de tomar personal y cuáles serían las tareas a desarrollar.

“Es una gran oportunidad para dejar currículums y hacerse conocer y también para incorporar las herramientas necesarias para armar un buen currículum o un perfil acorde en las redes sociales que se utilizan hoy en el mundo laboral”, detalló Sergio Roses, Secretario de Desarrollo Económico.

“Todo aquel que esté en un proceso de búsqueda laboral, cuanto más asesoramiento y herramientas posea tendrá mejores posibilidades de llegar al empleo que busca”, agregó.

Además, el funcionario resaltó que “la educación es fundamental y cada vez más importante para acceder al trabajo” y marcó que se ha convertido en “un proceso continuo, porque todo el tiempo se adquieren nuevas herramientas, sobre todo en el mundo de hoy, con tantas innovaciones digitales”.

En ese sentido destacó los programas y cursos gratuitos que brinda la Municipalidad de Campana, a través de la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura, que también van a estar presentes en esta Expo.

CRONOGRAMA DE CHARLAS Y TALLERES

10.00 HS

-Instituto 15: Charla sobre la oferta académica

-UNLu: “De la secundaria a la universidad”

-UTN: “El ingreso a la universidad”

10.30 HS

-Agencia de Aprendizaje: “Taller de Armado de CV”

-Desarrollo Económico CABA: “Entrevistas Grupales”

-CIEDA: Taller de Inglés.

-Escuela de Arte: Taller de Diseño

11.00 HS

-Consultora VRIL: “Tips para una entrevista”

-Universidad de la Ciudad: Charla sobre la oferta académica.

-ISFDT 116: Charla sobre la oferta académica.

-CIEDA: Taller de Educación Física.

-Naviera Lojda: Empleo, Perfiles y Búsquedas Laborales.

-Escuela de Arte: Taller de Dibujo.

11.30 HS

-Universidad Siglo XXI: Charla sobre la oferta académica.

-Desarrollo Económico CABA: “Planificación de Búsqueda Laboral”

-Tenaris: “Carrera laboral en la empresa”

-CFL 401: Charla sobre la oferta académica.

-Escuela de Arte: Taller de Música.

13.00 HS

-CUCEI: “Capacidades y Habilidades en el Mundo Laboral”

-Universidad Siglo XXI: Charla sobre la oferta académica.

-UTN: “De la secundaria a la universidad”

-Asociación Conciencia: Charla sobre el programa de inclusión laboral.

-CIEDA: Taller de Inglés.

-Academia de Emprendedores: “Crea tu Futuro”

-Escuela de Arte: Taller de Diseño.

13.30 HS

-Instituto 15: Charla sobre la oferta académica

-UNLu: “Las emociones en tiempos de exámenes”

-ISFD 116: Charla sobre la oferta académica.

-Desarrollo Económico CABA: Entrevistas Grupales.

-CIEDA: Taller de Educación Física.

-CFL 401: Charla sobre la oferta académica.

-Escuela de Arte: Taller de Dibujo.

14.00 HS

-Consultora VRIL: “Tips para una entrevista”

-Transporte Padilla: “Gestión de Medio Ambiente y Seguridad. Entrevista Laboral”.

-Desarrollo Económico CABA: Taller sobre Linkedin.

-Consultora Randstad: “Empleabilidad y diseño de perfil profesional”.

-Asociación Conciencia: “Programa de Inclusión Laboral”.

-Escuela de Arte: Taller de Música.

14.30 HS

-Desarrollo Económico CABA: “La Economía del Conocimiento como oportunidad de desarrollo para la juventud”

-Agencia de Aprendizaje: Taller sobre Entrevista Laboral.

-Desarrollo Económico CABA: “Planificación de búsqueda laboral”

-Consultora Randstad: “Empleabilidad y diseño de perfil profesional”

-UIC: “La automatización en la industria”

15.00 HS

Consultora RHPortable: Taller de confección de CV y canales de búsquedas laborales.

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Elisa Abella acompañó el acto de imposición del nombre “Ezio Mollo” a la Escuela Secundaria N°16

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La secretaria de Inclusión, Educación y Cultura y autoridades municipales y del HCD participaron de la ceremonia en la institución ubicada en colectora de Ruta 9 km, que ahora lleva el nombre que eligieron los alumnos.

La secretaria de Inclusión, Educación y Cultura del Municipio, Elisa Abella, participó del emotivo acto de imposición del nombre a la Escuela Secundaria N°16, ubicada en Colectora de Ruta 9 km 70,400, que desde ahora se llama “Ezio Mollo”.

La ceremonia contó con la presencia de la Inspectora Jefe Distrital, Soledad Dechima, autoridades municipales, las presidentas Karina Sala (HCD) y Alicia García (Concejo Escolar), concejales, consejeros escolares, docentes, alumnos y familias de la comunidad educativa, quienes acompañaron este momento tan significativo para la institución.

El nuevo nombre fue elegido por los propios estudiantes, en un proceso participativo que valoró distintas propuestas y concluyó con la figura del reconocido artista y maestro campanense de amplia trayectoria que marcó un antes y un después en la cultura local.

En un momento especialmente emotivo, su hermana, Élida Mollo, se mostró profundamente emocionada, orgullosa y agradecida por el homenaje. Junto a familiares y amigos, realizaron una importante donación a la institución: entregaron dos guitarras que serán utilizadas por los estudiantes en las actividades que realicen los alumnos en la institución de orientación artística.

Desde el Municipio celebraron la elección y remarcaron la importancia de que las escuelas construyan identidad y pertenencia a través de estos espacios de participación democrática.

“El nombre de una escuela no es un detalle menor. Habla de valores, de ejemplos y de identidad. Felicito a los chicos por haber elegido a Ezio, un hombre que dejó huella en Campana y que hoy inspira a las nuevas generaciones”, expresó Elisa Abella durante el acto.

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El Festival de Teatro de Campana también presentará obras breves

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El sábado habrá cinco funciones gratuitas de “Muere una estrella”, protagonizada por las actrices Silvia Pérez y Paula Morales. Y el domingo, otras cinco de “El Huevo”, con Laura Cymer y Lucas Crespi.

Del viernes 25 al domingo 27 de abril, Campana vivirá su primer Festival de Teatro con variadas propuestas de entrada gratuita para disfrutar de tres jornadas espectaculares en el Pedro Barbero.

Así, la sala principal del teatro municipal recibirá obras de reconocimiento internacional como “Toc-Toc” y tendrá sobre su escenario a actores de la talla de Martín Seefeld (“Holter”) y Miguel Ángel Rodríguez (“Quieto”).

Sin embargo, el evento ofrece otras interesantes propuestas en el resto de las instalaciones del Edificio 6 de Julio, aprovechando la remodelación y renovación integral que concretó recientemente la gestión del intendente Sebastián Abella.

Y una de esas propuestas serán las obras de Teatro Breve que están confirmadas en la sala del subsuelo y que contarán con la participación de destacadas actrices.

El sábado se presentará “Muere una estrella”, protagonizada por dos figuras de reconocidas trayectorias: Silvia Pérez, quien ha desarrollado una amplia y variada carrera tras brillar con Alberto Olmedo en los años 80; y Paula Morales, quien comenzó en la actuación con Cris Morena y luego fue partícipe de múltiples producciones de teatro, cine y televisión.

“Muere una estrella” fue escrita por Víctor Malagrino, es dirigida por Ezequiel Tronconi y tendrá cinco funciones durante el Festival de Teatro de Campana: a las 17.00, 17.30, 18.00, 18.30 y 19.00 horas.

En tanto, el domingo será el turno de  “El Huevo”, obra escrita por Nuria Anglés que entrelaza el mundo de las artes con el teatro en un vertiginoso vaivén de variadas reflexiones.

“El Huevo” está dirigida por Ezequiel Tronconi y será protagonizada por Laura Cymer y Lucas Crespi. Y también ofrecerá cinco funciones: 17.00, 17.30, 18.00, 18.30 y 19.00.

A lo largo de sus tres jornadas, además de las obras mencionadas, el primer Festival de Teatro de Campana también contará con producciones locales de Hernán Casanova, Gustavo Dappiano y Javier Marizaldi; espectáculos de Lucía Basterrica y su ballet y de la Banda Municipal de Música; y una exposición sobre Maquillaje Artístico, Arte Visual y Dibujo de los alumnos de la carrera de Artes Escenotécnicas de la Escuela Municipal de Arte.

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Qué valoran los argentinos de una estación de servicio, según más de 330.000 reseñas

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Un análisis de 336.406 comentarios publicados en perfiles de Google de estaciones de servicio expone las preferencias de quienes las utilizan con frecuencia.

El combustible no lo es todo en una estación de servicio. ¿Qué buscan los clientes? Un análisis realizado por la empresa SearchMAS en base a los datos públicos de 336.406 reseñas y comentarios que durante todo el año pasado se volcaron a los 3.670 perfiles de estaciones de servicio operativas en la Argentina permitió conocer qué es lo que los clientes destacan y eligen valorar a la hora de escribir una reseña y puntuar su experiencia. Del mismo modo, difundió el ranking de estaciones de servicio mejores puntuadas.

Entre los aspectos mejor valorados se encuentran la atención al cliente, particularmente destacando rasgos como “empatía” y “conexión”, así como también la limpieza de los baños, que es uno de los temas que más inciden en las valoraciones de todas las compañías del sector. Asimismo, “café” surge entre las palabras más mencionadas por los usuarios. Esto desprende en que cada vez más las estaciones de servicio están haciendo foco en sus servicios, especialmente en el café.

La lógica de las estaciones de servicio pasó de convertirse en un lugar de paso, a un lugar de encuentro que los argentinos cada vez eligen más y tener buena reputación en las reseñas de Google se volvió un factor clave para los comercios a la hora de atraer y fidelizar clientes. En un escenario donde las decisiones se toman con el celular en la mano, la calificación y los comentarios de los usuarios aumentan la visibilidad y pueden definir cuál es la próxima parada para llenar el tanque de combustible y comer o tomar un café que permita seguir el viaje.

En cuanto al ranking general de las principales banderas, Axion energy lideró durante todo 2024, con un puntaje promedio de 4,52 sobre 5 para toda su red a nivel nacional. Le siguieron YPF (4,47), Puma (4,31) y Shell (4,06). Además, Axion energy se posicionó como la red que mayor porcentajes de calificaciones de 5 estrellas obtuvo en Google My Business, alcanzando el 72% -seguida por YPF, con el 71% y Puma, con el 62%- y con menor porcentaje de calificaciones negativas de una estrella.

“La experiencia del cliente está en el centro de toda nuestra operación, y por esa razón buscamos continuamente eficientizar no solo el trabajo que realizamos en torno a la calidad en la producción de nuestros combustibles, sino también la calidad de los servicios que brindamos a cada usuario en todo el país”, explicó Sandra Yachelini, vicepresidente Comercial y Marketing de Axion energy.

Por qué los clientes eligen una estación de servicio

En la misma línea, un estudio realizado por la consultora Moiguer sobre 1009 casos, si bien el principal motivo de elección de la estación de servicio a la que los consumidores visitan con mayor frecuencia es por su cercanía, ubicación o porque le queda de paso en su trayecto (53% de las respuestas), las dos razones que le siguen inmediatamente tienen que ver con el servicio. El 46% de los encuestados respondió que elige la estación de servicio cuando “el personal tiene un trato amigable”, y el 43% dijo que lo hace cuando recibe “una buena atención”.

En la misma línea, la actitud y la predisposición del personal de playa y de la tienda fueron los gestos mejor ponderados, junto con el saludo, además de la capacidad para responder consultas acerca del tipo de combustible y la imagen general del personal.

En este sentido, Yachelini agregó: “Buscamos siempre que nuestros clientes vivan una gran experiencia en nuestras estaciones de servicio; para eso capacitamos constantemente a nuestros vendedores, ofrecemos productos de excelente calidad y descuentos a través de ON, nuestro programa de descuentos y beneficios”.

La encuesta también incluyó observaciones que pudieran contribuir a mejorar la atención general de las estaciones de servicio, y la velocidad de la atención, tanto en la carga como en el cobro, fue la más destacada, seguida por la cordialidad en el trato personal.

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