Con esta propuesta, la compañía busca fortalecer la sustentabilidad a lo largo de toda su cadena de valor. Inicialmente dirigida a su red oficial de concesionarios, este año incluye también a proveedores de la marca.
Zárate, 6 de Agosto de 2024.- Toyota Argentina sigue avanzando en su compromiso con la sostenibilidad mediante el Programa de Desarrollo ESG[1]. Un proyecto innovador que inició en 2018 para acompañar a sus 43 concesionarios en el desarrollo de su estrategia de sustentabilidad. Este año, en alianza con la Asociación de Proveedores de Terminal Automotriz (APTA) se incorporan 37 proveedores autopartistas de Argentina y, junto a Toyota Do Brasil (TDB), se expande a la cadena de valor del país vecino.
Toyota Argentina produce y exporta vehículos comerciales para la Argentina y 22 destinos de la región. A su vez, importa los vehículos de pasajeros Yaris, Corolla y Corolla Cross producidos por la filial TDB. Esta complementariedad comercial involucra una cadena de valor local y también regional. Por tal motivo, Toyota Argentina y Toyota Do Brasil aúnan esfuerzos para fortalecer la gestión de sus socios en ambos países, promoviendo la integración de los aspectos ambientales, sociales y de gobierno en sus negocios.
“La iniciativa regional nos permite a ambas terminales mantenernos conectadas y compartir experiencias y buenas prácticas, fortaleciendo nuestro compromiso diario con la sustentabilidad. Nos enfocamos en crear un entorno colaborativo donde la innovación, la responsabilidad ambiental, social y el comportamiento ético son fundamentales. A través de nuestro programa de Desarrollo ESG, buscamos inspirar y motivar a toda nuestra red de concesionarios, proveedores y distribuidores a alcanzar estándares más altos en su gestión sustentable” expresó Eduardo Kronberg, gerente general regional de Sustentabilidad.
En Argentina, la nueva edición del programa para proveedores comenzó con un autodiagnóstico para identificar fortalezas y aspectos a mejorar en torno a una gestión más sustentable. La herramienta cuenta con más de 90 preguntas y abarca las tres dimensiones de gestión: ambiental, social y de gobierno.
A partir de dichos resultados y, basado en las temáticas clave de la casa matriz de la automotriz, el programa ofrece un plan de capacitaciones y mentoring en cada uno de los ejes. A modo de ejemplo: neutralidad de carbono, economía circular, relación con la comunidad local, programas educativos, voluntariado corporativo, sistema de compliance, código de conducta y políticas antibribery y anticorruption.
Además, proporciona contenidos y lineamientos para que cada autopartista pueda desarrollar su propio reporte de sustentabilidad a fin de avanzar en una gestión comprometida con la transparencia.
La conformación de una red de pares es un aspecto central en la implementación del proyecto, ya que impulsa el diálogo y el intercambio de mejores prácticas entre los participantes. Para lograrlo, se identificó un líder ESG en cada empresa y se generan estímulos para la colaboración.
La iniciativa también brinda la oportunidad de participar del ESG Award, un concurso que impulsa a los proveedores a profundizar sus acciones en temas ambientales, sociales y de gobernanza, y a presentar sus mejores prácticas para ser evaluadas por un jurado de especialistas. Los ganadores serán reconocidos en la Convención Regional Anual de Proveedores de Toyota.
Tanto en la sede de Puerto Nuevo como del Club Ciudad, los colonos se dividen en grupos representados por colores para realizar distintas actividades deportivas y recreativas y sumar puntos.
Con el inicio de la competencia de “Intertribus”, la Colonia Municipal de Verano arrancó la segunda semana de actividades con mucho entusiasmo y alegría.
Representados por cuatro colores – amarillo, azul, verde y rojo-, los colonos que asisten tanto al Club Ciudad como a Puerto Nuevo se dividen en equipos para realizar distintas competencias grupales que otorgan puntos y así determinar al ganador al finalizar la semana.
En el Club Puerto Nuevo, los niños de 6 a 12 años iniciaron la intertribus este lunes con la presentación de los grupos que incluyó gran baile y divertidas coreografías.
Y luego siguió con las primeras competencias deportivas. Disfrutarán de hockey, básquet, fútbol, handball y delegado, además de propuestas recreativas en la pileta.
Los adultos mayores y jóvenes con discapacidad también disfrutan de la competencia recreativa. En el Club Ciudad de Campana, este martes los colonos más grandes llevaron adelante una competencia especial de “Pentatlón” con cinco disciplinas deportivas: fútbol, hockey, handball vóley y lanzamiento de puntería. Mientras que, los jóvenes con discapacidad serán protagonistas de un torneo de atletismo.
De esta manera, la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura del Municipio sigue promoviendo propuestas divertidas para que los colonos vivan una experiencia inolvidable.
El intendente Abella visitó esta semana las instalaciones y destacó el compromiso y el esfuerzo de los vecinos “que día a día se suman a reciclar sus residuos en los Puntos Verdes”.
El Centro de Reciclaje Municipal es un hito para Campana en materia de protección y cuidado del medio ambiente. Y gracias al compromiso de toda la comunidad que deposita sus residuos reciclables en los Puntos Verdes, su trabajo aumenta día a día dando así un nuevo destino a los materiales reutilizables.
En este marco, la Secretaría de Desarrollo Económico elaboró un balance de su puesta en funcionamiento que reveló que, en los primeros cinco meses de vida, el centro municipal recibió 50.000 kilos de materiales reciclables.
De ese total, ya se procesaron 27.000 kg de residuos reciclables como cartón, papel, plásticos, latas de aluminio y tetrabricks; y 15.000 kg de botellas de vidrio.
Además, se entregaron 15.300 kg de cartón a la industria, que ahora tienen un nuevo destino en la economía circular.
El intendente Sebastián Abella visitó esta semana las instalaciones del Centro de Reciclaje situado en el barrio Villanueva y destacó el esfuerzo conjunto entre el Municipio y la comunidad para construir más limpia y comprometida con el medio ambiente.
“Es un orgullo que la ciudad cuente con este centro y el gran trabajo que lleva día a día el personal no sería posible sin la colaboración y el compromiso de los vecinos, que se suman al reciclaje”, aseguró Abella.
El comediante hará su show de stand up el domingo 26, a las 21. Las entradas para ambos espectáculos ya están disponibles en la web y en la boletería (San Martín 373).
El polifacético comediante y actor Pablo Picotto se subirá al escenario del Teatro Pedro Barbero, el domingo 26 de enero a las 21, con un espectáculo donde reflexiona sobre el presente, la modernización y el futuro.
En esta propuesta, Picotto invitará a los espectadores a reflexionar sobre cómo han cambiado los tiempos desde la última generación que creció sin internet. Así, el comediante desarrollará una serie de observaciones sobre las nuevas tecnologías, el impacto de las redes sociales, la educación actual y los trabajos emergentes.
Todo esto lo interpretará sobre el escenario del renovado teatro con su característico humor, abordando los contrastes entre el pasado y el presente, y cuestionando el futuro.
No faltarán las risas, pero también habrá espacio para pensar sobre los desafíos que presenta la modernidad, sin perder de vista las emociones que genera el pasado.
CÓMO ADQUIRIR LAS ENTRADAS
Al igual que con todos los espectáculos pagos, las entradas se pueden adquirir en https://municipalidadcampana.boleteriadigital.com.ar o directamente en la boletería del teatro (San Martín 373), de lunes a viernes de 14 a 19.
En cualquiera de las dos opciones, se puede abonar con tarjeta de débito o crédito o billeteras virtuales (QR). No se acepta dinero en efectivo. Y, al igual que en la web, en el teatro se debe pagar el cargo por servicio (service charge).