Sociedad
El Municipio continúa renovando y mejorando los espacios públicos de la ciudad
La gestión del intendente Abella ha logrado una transformación histórica en Campana para la recreación y el esparcimiento de los vecinos. Y también en favor de la actividad física, como lo demuestra la nueva estación de calistenia que se está incorporando a la Plaza de las Carretas.
Durante el gobierno municipal de Sebastián Abella se han duplicado los metros cuadrados de espacios públicos recreativos en la ciudad. En ese sentido, el Paseo Costanero es el gran hito de la gestión del intendente, porque no solo incorporó 40.000 metros cuadrados verdes, sino que volvió a poner a Campana y a sus vecinos de cara al río.
Sin embargo, lo realizado en materia de espacio público en la ciudad es todavía mucho más que la Costanera: se han renovado y mejorado todas las plazas, se han creado plazas nuevas en diferentes barrios y también se ha logrado generar corredores que invitan al paseo gracias a un gran trabajo de embellecimiento y mantenimiento de la vía pública.
Un claro ejemplo de esto es la Plaza de las Carretas, que recuperó un espacio que estaba descuidado y funcionaba como terminal de colectivos para transformarlo en un espacio verde de recreación que conecta la Costanera con el Campito.
Y la Plaza de las Carretas no es solamente un espacio verde, sino que cuenta con un sendero peatonal y para bicicletas, además de mobiliario urbano, postas de ejercitación y una cancha de básquet.
Es que esa ha sido otra característica de la transformación impulsada por la gestión Abella: los espacios públicos son pensados para el esparcimiento y la recreación, pero también como lugares que eligen los vecinos para la ejercitación física y la práctica deportiva en pos de una vida más saludable.
Y la renovación en ese sentido tampoco se detiene: el Municipio está finalizando estos días la instalación de una estación de calistenia en la Plaza de las Carretas. Se trata de una disciplina de ejercitación física en la que se utiliza el peso del propio cuerpo como resistencia y que gana cada día más adeptos.
Para ello se montó una estructura metálica sobre un piso antigolpes, en el marco de un proyecto que también incluye un bicicletero, un bebedero de agua y la restauración de la cancha de básquet existente en esta misma plaza.
Una serie de renovaciones y mejoras que se suman a otras ya realizadas en diferentes plazas de la ciudad, como la cancha de básquet de medidas reglamentarias en plaza Italia y los atractivos parques de juegos que se instalaron en las plazas España, Italia, 1º de Mayo y de Ariel del Plata.
Al mismo tiempo, en los últimos años también se inauguraron plazas y playones polideportivos en Pioneros, Las Acacias, Villanueva, San Jacinto, Otamendi y Dallera, entre otros barrios.
Nueva convocatoria para atraer talentos con experiencia en entornos industriales que quieran dar el próximo paso en su carrera.
Córdoba, Argentina – agosto de 2025. Holcim, la empresa líder en construcción sostenible, lanza una nueva convocatoria de talentos: la iniciativa busca incorporar profesionales para posiciones estratégicas en las distintas plantas de Holcim Argentina en Salta, Jujuy, Córdoba, Mendoza y Bs. As.
Es un programa pensado para profesionales con experiencia en plantas que buscan dar su próximo gran paso. Es por esto que la propuesta está dirigida a perfiles senior, con una trayectoria previa, experiencia en liderazgo e interés por desarrollarse y crecer. Preferentemente, de carreras como ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, electromecánica y química. También deben tener al menos 2 años de experiencia en operaciones.
Un claro ejemplo de los resultados de este tipo de programas, es el caso de Pablo Bittar, actual CEO de Holcim Argentina, quien dio sus primeros pasos en la compañía a través de una iniciativa similar y hoy lidera la operación a nivel nacional.
“Hoy somos una compañía integral de soluciones para la construcción donde ofrecemos cementos, hormigones, impermeabilizantes, pinturas, pretensados y premoldeados de hormigón, entre otros. Holcim creció, se transformó y todos crecimos con ella. Hoy tengo el honor de ser el CEO. Si algo aprendí en estos 30 años, es que se puede llegar muy lejos si tenés el compromiso, las herramientas y las oportunidades adecuadas. Por eso, quiero invitarte a que vos también des tu próximo gran paso”, comentó Pablo Bittar.
Además, quienes sean seleccionados o seleccionadas podrán aprender con profesionales de sólida experiencia y trayectoria en la compañía, a través de rotaciones en distintas áreas, capacitaciones y mentorías. Holcim promueve el aprendizaje continuo, porque cree que liderar también implica seguir aprendiendo. La idea es que cada persona pueda desplegar su potencial, con oportunidades reales de evolución dentro de la organización.
David Marino, Gerente de Recursos Humanos de Operaciones en Holcim, afirmó que “cada participante va a contar con mentorías personalizadas por parte de referentes de nuestras operaciones, porque creemos en acompañar y potenciar el desarrollo profesional desde adentro”.
Esto demuestra que Holcim apuesta por el desarrollo interno, brindando oportunidades concretas de formación y crecimiento para quienes eligen construir su carrera dentro de la organización. De este modo, la compañía impulsa una nueva generación de líderes industriales, preparados para afrontar los desafíos del futuro.
Quienes cumplan con los requisitos y quieran participar del programa, pueden postularse desde el 1 de agosto hasta el 24, en el siguiente link
Se trata de “100% integral”. Está situado en De Dominicis 1093 y elabora productos de panadería y pastelería saludable.
El intendente Sebastián Abella visitó un nuevo local en la ciudad: se trata del emprendimiento familiar “100% integral” dedicado a la elaboración de panadería y pastelería saludable.
En una amena charla, el jefe comunal conversó con su propietaria Luciana sobre los inicios del emprendimiento donde el Municipio tuvo un rol fundamental.
Es que el “100% integral” –ubicado en De Dominicis 1093 – nació en 2019 en el marco del programa municipal “Impulsar”, que brindaba herramientas y capacitaciones a quienes deseaban desarrollar un proyecto.
Las primeras ventas fueron desde su hogar, respondiendo pedidos de clientes y abasteciendo dietéticas de la ciudad, y con el correr del tiempo y la incorporación de su hija, Martina, surgió la idea de abrir un local propio que se materializó hace tan solo un mes.
Allí, elaboran productos de pastelería de forma artesanal con harina integral, harina de almendras, avena, centeno, algarroba, entre otros, todo libre de químicos y conservantes artificiales.
“Estamos muy felices de llevar adelante este proyecto y agradecemos siempre el apoyo recibido por el Intendente y el Municipio”, afirmó Luciana.
Abella felicitó a la propietaria del comercio por el desarrollo del proyecto, al tiempo que compartió su alegría por ver cómo con el acompañamiento de la Municipalidad “los vecinos pueden concretar sus sueños”.
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