Fue en el marco del programa Gen Técnico Roberto Rocca, organizado por Tenaris e implementado por la ETRR, en conjunto con la Fundación Dalmine de Italia. Los jóvenes son alumnos de la Ettore Majorana Seriate de Bérgamo, y compartieron junto a estudiantes de la ETRR la posibilidad de capacitarse con un robot ABB donado por Tenaris a la escuela e idéntico a los utilizados en las líneas de producción del Centro Industrial Campana. El proyecto contribuyó al intercambio de conocimientos técnicos y la puesta en práctica de habilidades blandas.
Campana, 23 de junio de 2023.Mientras la tecnología transforma la manera de producir bienes y brindar servicios, una nueva generación de estudiantes técnicos se entrena con tecnología de punta para afrontar los desafíos de la industria 4.0, gracias al programa Gen Técnico Roberto Rocca. La semana pasada, la ETRR recibió un contingente de estudiantes italianos para compartir cuatro jornadas de entrenamiento intensivo en automación y robótica utilizando un brazo robótico de la empresa suiza ABB donado por Tenaris y recientemente instalado en el establecimiento educativo de Campana.
“Fue una gran oportunidad tanto para nuestro estudiantes como para el grupo italiano de intercambiar conocimientos teóricos y, además, poner en práctica habilidades blandas, tan necesarias para la gestión industrial actual. Fue un gran orgullo ver cómo estos estudiantes, a pesar de pertenecer a culturas distintas, se planteaban diferentes objetivos y diseñaban un plan de acción común para alcanzarlos. Al final, pudieron demostrar todo lo que aprendieron a los visitantes que recorrieron la escuela durante el Día de la Educación Roberto Rocca”, comentó Luis Cornaglia, gerente de capacitación técnica de la ETRR.
En Italia, el programa Gen Técnico Roberto Rocca es implementado por Fundación Dalmine, que todos los años trabaja con 20 mil niños, niñas y jóvenes de entre 3 y 19 años promoviendo la cultura industrial. Su director, Manuel Tonolini, explicó que “luego de desarrollar un dispositivo robótico de reconocimiento visual de objetos, planteamos a estudiantes técnicos de 4º año -en Italia son 5 años en total- la posibilidad de realizar una visita a la ETRR de Argentina para alinear conocimientos técnicos entre estudiantes, y también con docentes y directivos. Hemos trabajado muy bien y esperamos desarrollar nuevas actividades en conjunto”.
Una vez finalizado el entrenamiento, los y las estudiantes de ambas instituciones recibieron certificados. “Estoy muy interesado en la robótica y automatización industrial. Aprendí muchos conceptos y nociones básicas que van a servir como plataforma para seguir profundizando estos temas”, aseguró Laurano Bolzán, de 6º año de Electromecánica de la ETRR. Por su parte, Elisha Costa, alumno de 4º año de la Ettore Majorana Seriate de Bérgamo, Italia, compartió: “Esta semana fue una muy buena experiencia, porque tuvimos la oportunidad de trabajar con un robot que no tenemos en la escuela de Italia. La ETRR es un tipo de escuela diferente, más dirigida al aprendizaje de manera práctica. Pudimos trabajar la robótica de una nueva forma. Además, visitar otro país, conocer otras personas con otra manera de pensar y de vivir, fue fabuloso”.
Sobre Gen Técnico Roberto Rocca
Es el programa de Tenaris que focaliza en la educación secundaria técnica de gestión pública con el objetivo de fortalecer la empleabilidad. Junto a obras tecnológicas que aplican el modelo de Aprendizaje Basado en Proyectos y poseen impronta sustentable, incluye formación industrial para estudiantes, capacitaciones pedagógicas para docentes, inversiones en infraestructura escolar y Prácticas Profesionalizantes.
Tras las importantes obras realizadas desde el 2023, la gestión del intendente Abella continúa avanzando con un plan integral de infraestructura que, esta cuarta etapa, sumará más calles de pavimento de hormigón con cordón cuneta, trabajos hidráulicos y luminarias LED.
El Municipio pondrá en marcha una nueva etapa de obras en el barrio Don Francisco, dando continuidad al plan integral de infraestructura que se viene desarrollando desde 2023 y que ya transformó la calidad de vida de cientos de familias.
En esta nueva etapa, se ejecutará la pavimentación con hormigón y cordón cuneta integrado en otras cuatro calles del barrio: Lavezzari, entre Barca y Barnetche; y Barca y Barletta, entre Lavezzari y Comelli.
En estos tramos, el proyecto también contempla la instalación de un nuevo colector pluvial sobre la calle Barca y sumideros y boca de acceso por Lavezzari, que permitirán optimizar el escurrimiento del agua de lluvia.
Además, se colocarán nuevas luminarias LED para reforzar la iluminación y la seguridad en el barrio.
Estas obras se suman a los trabajos ya concretados en el lugar en los últimos años. Desde el 2023, el Municipio ejecutó un importante proyecto hidráulico que incluyó la construcción de un conducto pluvial principal y dos colectores secundarios que permitieron eliminar las zanjas a cielo abierto y canalizar el agua de lluvia por debajo de las calles.
A partir de este trabajo estructural, fue posible avanzar con la pavimentación de 15 cuadras con hormigón y cordón cuneta, además de la renovación del alumbrado público con tecnología LED.
“Seguimos avanzando con obras planificadas, que quedan para siempre y que siguen transformando Don Francisco”, destacó el jefe comunal Abella al anunciar la cuarta etapa del plan de infraestructura.
Los vecinos pueden acercarse al hospital municipal de lunes a viernes de 8 a 15:30 y sábados de 8 a 11 horas. Mientras que, en los CAPS, el horario es de lunes a viernes de 8 a 16 y los sábados de 8 a 11 horas
Tras iniciar la vacunación con el personal de salud, a partir de este lunes 16 de marzo la Campaña de Vacunación Antigripal también alcanzará a las personas mayores de 65 años, informaron desde la Secretaría de Salud del Municipio.
Los vecinos que conforman este grupo prioritario podrán aplicarse la dosis gratis en el hospital municipal de lunes a viernes de 8 a 15:30 y sábados de 8 a 11 horas como también en los CAPS en el horario de lunes a viernes de 8 a 16 y los sábados de 8 a 11 horas.
Según se informó, la campaña luego se extenderá a embarazadas y niños de entre 6 meses y dos años. Y, finalmente, podrán vacunarse las personas de entre 2 y 65 años que presenten factores de riesgo, entre ellos enfermedades respiratorias crónicas o cardíacas, inmunodeficiencias, pacientes oncológicos o trasplantados y personas con obesidad. Las fechas correspondientes para cada grupo serán informadas oportunamente.
Además, se aclaró que los afiliados a PAMI podrán recibir la vacuna en farmacias adheridas. “Cada vecino tiene que consultar en qué sector o farmacia le corresponde vacunarse”.
“La vacuna de la gripe es segura, no enferma y evita protege especialmente a las personas con mayor riesgo de desarrollar complicaciones”, concluyó Penovi
La nueva propuesta de la Secretaría de Desarrollo Económico se desarrollará en cinco encuentros que se dictarán los días martes de 10 a 11:30 en el Espacio Campana Joven (Liniers 865). La inscripción es online y ya está abierta.
La Secretaría de Desarrollo Económico, a través de la Dirección General de Empleo y Economía Social, lanza un ciclo de capacitaciones denominado “Desafía tu futuro”, destinado a brindar herramientas, estrategias y conexiones para facilitar la inserción en el mundo laboral.
La propuesta – realizada en articulación con la Dirección de Juventud- está dirigida a personas que se encuentren en la búsqueda activa de empleo, jóvenes que ingresan por primera vez al mundo laboral, adultos en proceso de reconversión profesional y vecinos que necesiten fortalecer sus herramientas para mejorar sus oportunidades laborales, incluyendo la elaboración de CV, perfil profesional y estrategias de búsqueda de empleo.
El ciclo tendrá cinco encuentros presenciales que se desarrollará en el Espacio Campana Joven (Liniers 865) y estará a cargo del equipo de profesionales de la Oficina de Empleo. Cada clase tendrá una duración de 90 minutos, en el horario de 10 a 11:30 horas, incluyendo un breve receso a las 10:45.
Durante los encuentros, se realizarán exposiciones y dinámicas participativas que fomentarán la interacción entre los asistentes.
Las personas interesadas deberán inscribirse de forma online, ingresando al siguiente enlace: https://forms.gle/icJ1DAztu5NgMQK98. Los cupos son limitados. Se entregará certificado de asistencia con un 80% de asistencia.
El cronograma de encuentros será el siguiente:
– martes 31 de marzo: “Descubrí tu perfil profesional”
– martes 7 de abril: “Herramientas para la inserción laboral”
– martes 14 de abril: “Comunicación y entrevistas efectivas”
– martes 21 de abril: “Taller de Excel”
– martes 28 de abril: “Empresas en diálogo: comunicación directa con reclutadores”