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Sociedad

El primer contingente de la Colonia Municipal se despidió con un gran cierre musical

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Fue en el marco de la presentación de los grupos que disfrutaron de tres semanas de diversión y aprendizaje. Además, los 350 chicos también compartieron un almuerzo en su último día en el Club Puerto Nuevo, que el lunes recibirá al segundo contingente. Mientras tanto, adultos mayores y personas con discapacidad disfrutan de la propuesta en el Club Ciudad, que esta semana recibió un operativo de vacunación contra el Covid.

La Colonia Municipal de Verano crece año a año y el desarrollo de la edición 2023 demuestra esa evolución de la propuesta impulsada por la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura, a través de la Dirección de Deportes.

La actual temporada llegó a la mitad de su camino y, así, el pasado viernes se dio la despedida del primer contingente de 350 chicos y chicas de entre 6 y 12 años que disfrutaron a pleno de diferentes actividades en las instalaciones del Club Atlético Puerto Nuevo.

La tercera y última semana de este primer grupo de colonos tuvo, por ejemplo, demostraciones de natación, con la invitación abierta a padres, quienes pudieron observar todo lo que los chicos y chicas aprendieron en el agua durante este tiempo que estuvieron en la Colonia (desde la adaptación al agua hasta desplazamientos en técnicas de crol y espalda).

Además, los profesores y colonos trabajaron especialmente para la presentación de cada uno de los grupos en que se dividieron durante estas tres semanas. Sobre la temática “oficios”, cada uno debió escoger un nombre, preparar su bandera y la indumentaria correspondiente y también una canción y un baile.

Así, este primer contingente cerró su paso por la Colonia Municipal de Verano con un evento muy divertido, colorido y musical por el que pasaron “Los Pitufos Carpinteros” (Grupo de 6 años mixto; oficio: carpintería), “Las Reinas del Flow” (7 y 8 años mujeres; peluquería), “Los poco y nadan” (7 y 8 años varones; guardavidas), “Las polis facheras” (9 y 10 años mujeres; policía), “Los futbolistas” (9 y 10 años varones), “Las enfermeras” (11 y 12 años mujeres; enfermería) y “La Tercera” (11 y 12 años varones; albañilería).

Luego del distendido momento de presentación de grupos, el cierre del día fue con un almuerzo compartido que fue acompañado por un helado de postre.

De esa manera, los 350 chicos y chicas que conformaron el primer contingente se despidieron de las instalaciones del Club Atlético Puerto Nuevo tras haber disfrutado de tres semanas de mucha diversión y aprendizaje a través de las diferentes propuestas recreativas, lúdicas y educativas en las que construyeron nuevos vínculos de amistad.

“Es un orgullo ver cómo los chicos y chicas disfrutan de la Colonia Municipal de Verano, que se ha convertido en un espacio de integración e inclusión por excelencia. Y en esa alegría que ellos manifiestan se ve reflejado el gran trabajo que hacen los profesores y coordinadores de la Dirección de Deportes, que es otro orgullo que tenemos como Municipio”, remarcó Elisa Abella, subsecretaria de Inclusión, Cultura y Educación, quien estuvo acompañando las demostraciones de natación.

El segundo contingente estará conformado por otros 350 chicos y chicas de la ciudad y comenzará con sus actividades el lunes en el Club Puerto Nuevo. Serán también tres semanas de mucha diversión, hasta el viernes de 10 de febrero.

EN EL CLUB CIUDAD

Mientras tanto, en las instalaciones del Club Ciudad de Campana continúa desarrollándose la Colonia Municipal de Verano para adultos mayores y personas con discapacidad

Esta tercera semana de actividades fue denominada como la “Semana del Agua”. En ese marco, los adultos mayores realizaron juegos de búsqueda y llenado en la pileta y competencias en equipo de preguntas y respuestas con prendas de agua. Además, también disfrutaron de una kermesse, de las habituales caminatas y de actividades deportivas como básquet y newcom.

Por su parte, las personas con discapacidad disfrutaron, en la pileta, de juegos de relevos, waterpolo, puntería y natación. Además, también tuvieron más actividades con el agua como protagonistas: se divirtieron en lona enjabonada, hicieron circuitos y carreras con bombitas y recipientes con agua y también participaron de una “guerra” con jeringas rellenas con agua.

Un momento destacado de esta tercera semana de la Colonia Municipal de Verano en el Club Ciudad de Campana fue la participación de la Secretaría de Salud, que se sumó con un operativo de vacunación contra el Covid-19 que permitió que tanto los adultos mayores como las personas con discapacidad se apliquen las dosis correspondientes y completen sus esquemas de vacunación para estar debidamente protegidos ante un posible contagio.

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Sociedad

Los proyectos nucleares lograron una exitosa colocación del primer tramo del fideicomiso financiero

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Nucleoeléctrica Argentina licitó exitosamente el primer tramo del Fideicomiso Financiero Solidario de Infraestructura Pública NASA IV, destinado a la obtención de fondos para el financiamiento de dos obras de infraestructura energética: la extensión de vida de la Central Nuclear Atucha I y la construcción del segundo almacenamiento en seco de elementos combustibles gastados del Sitio Atucha.

Por la operación se recibieron ofertas por más de 30 millones de dólares y participó Nación Bursátil S.A. como colocador principal. Además, la estructuración del fideicomiso contó con la participación de BICE Fideicomisos S.A. como agente fiduciario financiero, del estudio Tanoria Cassagne Abogados como asesores legales de la transacción, del Banco de la Provincia de Buenos Aires y Macro Securities S.A.U, como colocadores de la transacción y de FIX SCR S.A., como agencia de calificación de riesgo y sostenibilidad.

“Esta inversión productiva nos llena de entusiasmo, ya que nos permite avanzar en el desarrollo de proyectos de energía nuclear estratégicos para el país que tienen un impacto positivo en el crecimiento industrial nacional y en el aporte del país a la lucha contra el cambio climático”, expresó José Luis Antúnez, presidente de Nucleoeléctrica Argentina.

La ejecución de estos proyectos permitirá mantener la participación nuclear en la matriz energética argentina y asegurará la generación de energía limpia y confiable para un millón de personas por 20 años.

Asimismo, las obras de prolongación de la vida útil de Atucha I impulsarán el empleo a través de la generación de 2000 puestos de trabajo necesarios para llevar a cabo las tareas previstas entre 2024 y 2026.

Ambas actividades también brindarán oportunidades para el desarrollo de proveedores nacionales calificados e incrementarán las capacidades tecnológicas e industriales del país con la potencialidad de ser exportables en un futuro cercano.

Por otra parte, los proyectos contribuirán a alcanzar el objetivo ambiental de descarbonización de la atmósfera, dado que las centrales nucleares permiten generar grandes cantidades de energía de manera continua y sin emisiones de gases de efecto invernadero. Por esta razón, el aporte de la energía nuclear resulta clave tanto en la lucha contra el cambio climático como en el camino hacia la transición energética.

A modo de ejemplo, la generación neta de las centrales nucleares argentinas durante los años 2021 y 2022 permitió el ahorro de más de ocho millones de toneladas de CO2.

Nucleoeléctrica Argentina

La empresa produce energía eléctrica mediante la operación de las centrales Atucha I, Atucha II y Embalse. La potencia instalada total de sus tres plantas es de 1.763 MWe.

Además de operar las plantas y comercializar en el Mercado Eléctrico Mayorista (MEM) la energía producida, está a cargo del gerenciamiento de proyectos que aseguren la normal operación de sus instalaciones, así como también de aquellos que tengan por objetivo la eventual construcción de futuras centrales nucleares en territorio nacional.

Sus actividades están sujetas a los más altos estándares de seguridad y se encuentran fiscalizadas a través de rigurosos controles. La energía nuclear contribuye al cuidado del medioambiente por no generar gases (CO2) ni partículas causantes del efecto invernadero durante su operación.

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Encuentro de verano de Básquet 3×3

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La Dirección General de Deportes del Municipio de Zárate organiza el primer torneo del año en la Costanera.


Tendrá lugar este viernes 27 de enero a partir de las 18 hs en Punto Witcel (Costanera Norte e Hipólito Yrigoyen). Será bajo la modalidad encuentro y estará destinado a mayores de 16 años.
No requiere inscripción previa y pueden asistir grupos mixtos, con o sin equipos armados.
Además, la Secretaría de Salud municipal realizará vacunación contra el Covid-19 y el área de Ambiente y Desarrollo Sostenible estará presente con los programas Recopila (campaña de recolección de pilas y baterías usadas para su posterior reciclado) y entrega de eco bolsas para el cuidado del medio ambiente.
En caso de lluvia, la actividad queda suspendida.

Sobre el Básquet 3x
Es una modalidad del baloncesto que se juega en una única canasta y consta de 3 jugadores por equipo. El primer equipo que llega a 21 puntos antes de los 10 minutos gana. Es el deporte de equipo urbano número uno del mundo.
El martes 28 de febrero, el Municipio realizará una segunda edición de Básquet 3×3 en Punto Witcel.

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Toyota Motor Corporation (TMC) anuncia cambios en su estructura ejecutiva

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Toyota City, Japón, 26 de enero de 2023 – Toyota Motor Corporation (TMC) anunció hoy que tiene la intención de implementar cambios en su estructura ejecutiva a partir del 1° de abril de 2023, y cambios en su Directorio a partir de la fecha de la 119° Asamblea General Ordinaria de Accionistas como se describe a continuación.

1. Cambios en la estructura ejecutiva a partir del 1° de abril de 2023

Takeshi Uchiyamada renunciará a su cargo como Chairman del Directorio. Akio Toyoda será nombrado nuevo Chairman y Koji Sato nuevo presidente y director ejecutivo.

Cambios en las áreas de responsabilidad de los ejecutivos

NombreActualNuevo
Akio ToyodaPresidente, Miembro del Directorio (Director representativo)Operating OfficerChief Executive OfficerChairman del Directorio (Director representativo)
Takeshi UchiyamadaChairman del Directorio (Director representativo)Miembro del Directorio (Director representativo)
Koji SatoOperating OfficerChief Branding OfficerLexus International Co. (Presidente)GAZOO Racing Company (Presidente)Operating OfficerPresidenteChief Executive Officer

2. Cambios en el Directorio a partir de la fecha de la 119° Asamblea General Ordinaria de Accionistas

La designación de los miembros del Directorio se formalizará previa aprobación de la 119° Asamblea General Ordinaria de Accionistas. La designación formal de los miembros del Directorio con títulos específicos, y la designación de los miembros del Directorio con personería jurídica para representar a TMC (apoderados), se realizará en la reunión del Directorio posterior a la 119° Asamblea General Ordinaria de Accionistas. La renuncia de los miembros del Directorio que dejen sus actuales cargos se hará oficial el día de la celebración de la 119° Asamblea General Ordinaria de Accionistas.

Nuevos miembros del Directorio

NombrePosición actual
Koji SatoOperating OfficerChief Branding OfficerLexus International Co. (Presidente)GAZOO Racing Company (Presidente)

Miembros del Directorio que renuncian a su puesto

NombrePosición actual
Takeshi UchiyamadaChairman del Directorio (Director representativo)

Para obtener más información acerca de este cambio en la estructura ejecutiva de TMC, vea el programa Toyota Times News que se transmitió en vivo en YouTube hoy a las 4:00 p.m. (hora de Japón):

https://toyotatimes.jp/en/  https://youtu.be/kUaoKgCnFOc

Perfil ejecutivo de Koji Sato (TMC Operating Officer):

https://global.toyota/en/company/profile/executives/operating-officer/koji_sato.html

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