Sociedad
El intendente recibió a las nuevas autoridades del Grupo Scout Monseñor Espósito
Junto a la secretaria de Inclusión, Educación y Cultura, Elisa Abella, dialogaron sobre los desafíos de la institución que celebrará próximamente su 10º aniversario y las posibilidades de articular trabajos conjuntos.
El intendente Sebastián Abella recibió a las nuevas autoridades del Grupo Scout Monseñor Espósito, con quienes mantuvo un ameno encuentro en el que se abordaron diferentes temas.
El jefe comunal estuvo acompañado por la secretaria de Inclusión, Educación y Cultura, Elisa Abella, mientras que la delegación del Grupo Scout estuvo encabezada por Stefanía Rojas y Carlos Martínez, quienes asumieron como jefa y subjefe recientemente.
Durante la reunión, los scouts comentaron los desafíos que afrontará la institución este año, teniendo en cuenta que el próximo 6 de mayo se estará celebrando el 10º aniversario del Grupo Scout Monseñor Espósito.
En ese marco se plantearon las posibilidades de articular trabajos entre el Municipio y la asociación y también se delineó una agenda para avanzar en mejoras relacionadas al funcionamiento de este grupo que se reúne en el predio del antiguo Jardín de Infantes 901.
El Grupo Scout Monseñor Espósito cuenta con una membresía de más de 80 niños, niñas, jóvenes y adultos que voluntariamente se comprometen “a construir un mundo mejor” a través de los valores que se inculcan en las actividades que se desarrollan sábado a sábado.
En esta oportunidad se seleccionará Jefe/supervisor de depósito, personal de maestranza, operario de depósito, asesor comercial y ventas, auxiliar de farmacia y administrativo. Los interesados deberán postularse en el Portal de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico.
La Oficina Municipal de Empleo, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico, informa nuevas búsquedas laborales.
En esta oportunidad se seleccionará Jefe/supervisor de depósito, personal de maestranza, operario de depósito, asesor comercial y ventas, auxiliar de farmacia y administrativo.
Los interesados deberán postularse en el Portal de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico.
JEFE/SUPERVISOR DE DEPÓSITO
Requisitos:
-Formación secundaria técnica
-Preferentemente formación terciaria en logística
-Manejo de herramientas de Office
-Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en logística y/o depósitos.
https://empleos.campana.gov.ar/jobs/56
PERSONAL DE MAESTRANZA
Requisitos:
-Secundario completo
-Experiencia en el rubro
https://empleos.campana.gov.ar/jobs/57
OPERARIO DE DEPÓSITO
Requisitos:
-Secundario completo, preferentemente con formación técnica.
-Experiencia en manejo de puente grúa y autoelevador.
– Experiencia mínima de 1 años en posiciones similares, preferentemente en logística o depósitos.
https://empleos.campana.gov.ar/jobs/59
ASESOR COMERCIAL Y VENTAS
Requisitos:
-Secundario completo
-Contar con experiencia en el área de ventas.
https://empleos.campana.gov.ar/jobs/58
AUXILIAR DE FARMACIA
Requisitos:
-Secundario completo
-Indispensable contar con experiencia laboral en farmacia
https://empleos.campana.gov.ar/jobs/60
ADMINISTRATIVA/O
Requisitos:
– Ser estudiante o graduado de la carrera Administración de Empresas o Contabilidad.
– Experiencia en gestión de equipos y supervisión de personal.
– Movilidad propia.
https://empleos.campana.gov.ar/jobs/61
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