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Sociedad

Abella reconoció a los empleados municipales de mayor trayectoria y anunció nuevos aumentos salariales

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El Intendente compartió la mañana con los trabajadores que cumplieron 20, 25, 30, 35 y 40 años de servicio y, una vez finalizado el encuentro, comunicó que desde febrero el Municipio otorgará incrementos de sueldo durante seis meses consecutivos a todo el personal.

El intendente Sebastián Abella realizó este miércoles la tradicional entrega de reconocimientos a empleados municipales que cumplieron 20, 25, 30, 35 y 40 años de servicio.

Y, en este marco, los agasajados compartieron un desayuno junto al jefe de Gabinete, Abel Sánchez Negrette; la secretaria de Inclusión, Educación, y Cultura, Elisa Abella; y la directora General de Recursos Humanos, Mónica Kulita. También acompañaron familiares.

“Es una felicidad compartir este evento que resulta muy importante tanto para el Municipio como para mí porque claramente sin ustedes no podría llevar adelante todo lo que proyecto y pienso para mejorar la calidad de vida de los vecinos. Las obras se pueden llevar adelante porque hay un equipo municipal muy grande, con un compromiso enorme que todos los días da lo mejor de sí para la comunidad”, enfatizó Abella al brindar unas breves palabras a los presentes durante la ceremonia.

Y concluyó: “Les agradezco su compromiso y espero que tengamos un 2023 en el cual podamos crecer en lo personal y como comunidad”.

Una vez finalizado el agasajo, el Intendente comunicó que, tras los incrementos adicionales de noviembre y diciembre y el bono de fin de año recientemente cobrado, el Municipio otorgará nuevos aumentos salariales a partir de febrero.

Según detalló Abella, en febrero la suba para todos los empleados será del 10% y en los meses de marzo, abril, mayo, junio y julio, del 6%, mejoras que, en todos los casos, serán acumulativas y fueron trabajadas junto con el sindicato municipal.

De esta manera, el Municipio espera estar adelante de la inflación y que los trabajadores no sigan perdiendo poder adquirido.

TRAYECTORIAS

En el marco de los 20 años de servicio, recibieron sus reconocimientos Arévalo Walter Marcelo, Barboza Aída Margarita, Barrios Silvana Mabel, Caivano Gabriela Verónica, Cuenca Diego Hernán, Dusac Jacqueline Paola,

Ellemberger Roberto Osvaldo, Fabre Ariel Rodolfo, González Gastón Ceferino, Mastroberardino Mirian Mabel, Millares Andrea Fabiana, Panno Andrea Evangelina,  Perea Ricardo Rubén y Pissinis Roberto Claudio.

En tanto que, por los 25 años, fueron distinguidos Adaniya Ángel, Aguirre Héctor Marcelo, Antivero Nancy Viviana, Birador Maria Rosa, Brito José Federico, Calvente Carina Lorena, Carrizo Inés del Carmen, Di Pietro Alberto Martín, Dusac Rubén Alberto, Fleitas Néstor Fabián, Franco Olga Maria José, Gigena Maria Esther, Gómez Maria Mercedes, Koval Juan Heriberto, Kulita Mónica Eliana, Lugo Silvana Edid Leonor, Maiola Maria Alejandra, Miño Elsa Noemí, Ocampo Hermelinda Nelida, Ramírez Ariel Antonio, Reyna Beatriz Asunción, Santiani Daniel Ernesto y Vico José Aníbal.

Luego fue el turno de quienes se desempeñan en el Municipio desde hace 30 años. Recibieron, Aranda Héctor Horacio, García Adriana Marcela, La Rocca María Gracia, Sánchez Néstor Omar y Schinoni María Lujan.

También obtuvieron su distinción los empleados que cumplen servicios desde hace 35 años: Álvarez Carlos Alberto, Cabrera Pedro Manuel, Cochetti Guillermo Rubén, Dattoli Javier Mario, De Lisi Edgardo Francisco, Gallina Jorge Eduardo, González Fany Beatriz, Lauandos Clara Liliana, Melani Juan Adrián, Monzón Carlos Manuel, Panetta Silvana Andrea, Salinas Mario Enrique, Soria Edgardo Rubén y Zapata Juan Antonio.

Y, por los 40 años, el diploma fue para García Silvia Viviana. 

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El Municipio brinda asesoramiento a adultos mayores que deban realizar trámites online

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Aquellas personas de este grupo poblacional que necesiten completar gestiones digitales ante diferentes organismos pueden asistir o consultar telefónicamente a la oficina a disposición para recibir apoyo y orientación.

La Dirección de Adultos Mayores del Municipio, dependiente de la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura, continúa brindando asesoramiento presencial a adultos mayores que deban realizar trámites online ante diferentes organismos.

En esta oficina se ofrece acompañamiento y asesoramiento respecto a gestiones y trámites digitales en los servicios de salud o asistencia y también en aquellos procedimientos de diferente índole que deban completar.

A su vez, el personal municipal dispuesto para esta tarea también responde las diferentes inquietudes que puedan surgir respecto a trámites online dentro de este grupo poblacional.

Las consultas podrán hacerse de forma presencial en la oficina ubicada en Boulevard Calixto Dellepiane y San Martín o de manera telefónica al 407549, siempre de lunes a viernes de 8 a 14.

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Alcohol Cero: descendieron los casos de alcoholemia al volante en la Provincia

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Con la llegada de febrero, la ley de Alcohol Cero impulsada por el Ministro D’Onofrio se afianza en la Provincia, apuntalando una merma en la cantidad de casos positivos detectados.

El Ministerio de Transporte de la provincia de Buenos Aires, a cargo del ministro Jorge D’Onofrio, fortaleció durante los primeros días de febrero los operativos de control vehicular, verificación integral, alcoholemia, prevención y concientización en las calles y rutas bonaerenses. Las postas se emplazaron en zonas estratégicas del Operativo de Sol a Sol. 

De esta forma, la cartera provincial informó que entre el lunes 30 de enero y el domingo 5 de febrero se organizaron 130 frentes de servicio en los que se fiscalizaron 3324 vehículos.

En este sentido, se llevaron a cabo 1332 test de alcoholemia de los cuales 28 conductores dieron positivo de dicha sustancia en sangre. A su vez, los agentes de Seguridad Vial bonaerense labraron 140 infracciones y retuvieron 79 licencias de conducir, conforme a diversos motivos que incumplían con la Ley de tránsito 13927.

Los puntos donde se llevaron a cabo los operativos fueron: Azul, Cariló, Chascomús, Hudson, Maipú, Mar de Ajó, Mar del Plata, Monte Hermoso, Necochea, Pehuajó, Pinamar, San Andrés de Giles, San Bernardo, San Clemente, Santa Teresita, Tigre, Villa Gesell y Zárate.

Así, en cumplimiento de la Ley de Alcohol Cero al Volante en la Provincia, los más de 1300 exámenes realizados determinaron que el ranking de localidades con positivo de alcoholemia al conducir lo sigue liderando Monte Hermoso con el 8% de casos confirmados respecto de la cantidad de test realizados; seguido por Pinamar con el 5,7% y San Clemente del Tuyú, en el Partido de La Costa, con 3,5%. 

En contrapartida, Balcarce, Mar del Plata, Mar del Tuyú y Necochea, entre otras ciudades, no registraron positivos en los retenes que se llevaron a cabo. Asimismo, vale destacar que, respecto a las primeras semanas del año, Monte Hermoso tuvo una merma en la cantidad de casos de alcoholemia registrados pasando del 33,3% al 15% y, actualmente, a un 8%.

En tanto, también en el marco del Operativo de Sol a Sol, las y los agentes de la Dirección Provincial de Fiscalización del Transporte Terrestre, dependiente de la Subsecretaría de Transporte Terrestre del Ministerio de Transporte bonaerense, fiscalizaron 630 vehículos a lo largo de la última semana y labraron 15 infracciones por irregularidades en la documentación habilitante para circular.

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El Intendente destacó el crecimiento de la oferta gastronómica de la ciudad

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Lo hizo durante su visita a Anik Café & Bar, una propuesta que recientemente abrió sus puertas al público en la emblemática esquina de 9 de Julio y Belgrano.

El intendente Sebastián Abella visitó este viernes el recientemente inaugurado Anik Café & Bar y destacó el importante crecimiento de la oferta gastronómica de la ciudad.

“Acompaño a cada una de las marcas, vecinos y emprendedores que apuestan a desarrollar sus negocios en la ciudad, ya que además de crear puestos de trabajo generan mayor actividad económica y distintas opciones no solo para los vecinos sino también para el turismo de cercanía”, enfatizó el intendente.

Y apuntó que “desde el Municipio, con obras como la Nueva Costanera, venimos trabajando para que Campana se posicione como una opción de visita los fines de semana, y en este sentido, todos los nuevos emprendimientos privados son clave ya que vuelven más atractiva a la ciudad como destino”.

Según destacaron sus propietarios, Anik desembarca en un consolidado polo gastronómico de la ciudad. 

Se trata de una esquina histórica campanense que ha sido revitalizada aportando valor al barrio y a la ciudad tanto en lo arquitectónico como en la gastronomía local.

“Es una esquina muy tradicional y hermosa, el local quedó muy lindo conservando sus características originales. Además, se formó un gran equipo de trabajo con el que daremos todo para que todos los clientes puedan disfrutar un lindo momento en cualquier momento del día”, enfatizaron sus dueños.

La marca Anik nació en 2020 en la vecina ciudad de Zárate, creada y formada por un grupo de jóvenes emprendedores de la ciudad que cuentan con experiencia en la gastronomía de la zona.

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