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Mastellone Hnos. se convirtió en la primera empresa láctea en implementar el Protocolo para la Prevención y Erradicación de la Violencia y el Acoso Laboral

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En el marco de la Iniciativa Estratégica de Sustentabilidad e Integridad, la compañía Mastellone Hnos. presentó junto a autoridades de ATILRA el “Protocolo para la prevención, orientación, abordaje y erradicación de la violencia y acoso en el ámbito laboral de Mastellone Hnos.”. Este protocolo es el primero que regirá en una empresa de la industria láctea en Argentina y que se encuadra en el Convenio 190 de la Organización Internacional de Trabajo.

El objetivo de este convenio es generar espacios en todos los ámbitos, tanto público como privado, en el que se adopten medidas para evitar comportamientos y prácticas que causen daño físico, psicológico, sexual o económico, incluyendo cualquier situación de violencia y acoso.

“El compromiso que hemos asumido no solo es un hito para la compañía, sino para toda la industria láctea de nuestro país”, afirmó Natalia Bernasconi, Jefa de Sustentabilidad de Mastellone Hnos.  “Hoy es imposible pensar el desarrollo de nuestra marca y nuestra política de sustentabilidad sin asegurarnos que existan mecanismos que tengan como objetivo central cuidar a nuestros colaboradores”, agregó.

Con la firma de este protocolo, Mastellone Hnos. se compromete a promover y regular las acciones de prevención, orientación, abordaje y erradicación de la violencia y acoso para las personas que se desempeñan en el ámbito laboral, garantizando un ambiente libre de discriminación, hostigamiento y violencia contra las personas, promoviendo condiciones de igualdad y equidad.  El mismo alcanza a personas que se encuentran bajo relación de dependencia laboral en Mastellone Hnos. y sus empresas controladas, así como también a personas que trabajan –cualquiera sea su situación contractual con la compañía- como ser proveedores, contratistas, personal contratado por agencia, pasantes, aprendices postulantes, entre otros.

También el documento firmado describe los tipos de violencia, los canales de denuncia, el proceso de investigación, tratamiento y definición de los planes de acción ante una situación o denuncia de este tipo (sanciones y/o acciones de remediación), teniendo en consideración la Política de Denuncia e Investigación de Denuncias que forman parte de las políticas de integridad de la Compañía. Cabe destacar también que el mismos rige por el principio de confidencialidad y respeto, no revictimización, contención y orientación, y prevención de situaciones de violencia y/o discriminación.

Este Protocolo pone especial énfasis en las acciones a considerar en el proceso de investigación sobre este tipo de denuncias, orientadas a la protección de las víctimas, como el acompañamiento a las mismas, posibilidad de modificación de lugar y horario de trabajo, licencias especiales entre otros.

“Erradicar la violencia y el acoso es un desafío que nos hemos propuesto, porque como empresa comprometida con el desarrollo humano desempeñamos un papel crucial en la prevención de estas situaciones y el empoderamiento de las personas”, sostuvo Jorge Roldán Director de Recursos Humanos de Mastellone Hnos. “La implementación de este Protocolo forma parte y fortalece el Programa de Integridad de Mastellone Hnos., a través del cual buscamos promover una cultura ética y transparente basada en los valores que se impulsan desde siempre en la compañía”, agregó. 

Durante la firma del protocolo, junto a las autoridades de la empresa estuvieron presentes el Secretario General de Atilra, Heber Ríos, integrantes de la Comisión Interna, y de la Comisión Directiva de la Seccional General Rodríguez.

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El Municipio lleva a cabo en simultáneo dos planes de reparación de calles de la zona urbana, suburbana y rural

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Las obras se realizan en calles de tosca y no pavimentadas, como así también en espacios públicos.


La Secretaría de Obras, Mantenimiento y Servicios Públicos de la Municipalidad de Zárate se encuentra ejecutando dos importantes planes de trabajo destinados al mejoramiento de la infraestructura hidráulica, espacios públicos, vías de acceso y circulación de las calles más importantes de distintos barrios del Partido de Zárate.
Por un lado, se está trabajando en un plan de reparación en aquellos barrios que poseen calles de tosca y no pavimentadas y en espacios públicos. Allí, se realizan tareas de reparación de calles, zanjeo, cambio de alcantarillas y puentes si hace falta. También, poda correctiva y despeje de luminarias, limpieza de microbasurales y puesta en valor de plazas y espacios públicos.
Ya se comenzó con un programa que abarca los barrios del sector: norte, sur y oeste de la ciudad, cuyo orden es el siguiente:

  • Los Robles y España.
  • La Emilia, La Victoria y Bomberos.
  • Pecorena, Covepam II y III.
  • La Ponderosa, Don Marcos, Unión y Fe, COVEPAM I, IV y VII.
  • Azcárate, Los Milagros
  • María Auxiliadora.
  • La Ilusión, Agua y Energía y Antártida Argentina.
  • San Miguel, COVEPAM VIII.
  • VIPERMUN, Los Naranjos, La Campiña 1, Aldea Suiza.
  • COVEPAM VI.
  • El Progreso.
  • Los Ceibos, La Esmeralda y El Gauchito.
  • Burgar, Alberto, 6 de Agosto, Los Olivos, San Jacinto y Matadero.
  • Villa Negri, Irigoyen.
  • Malvicino, San Luis, Rosales, Figueredo y La Esperanza.
  • Villa Nueva, Mariano Moreno.
  • Zárate, Los Fresnos.
  • Villa Eugenia, Saavedra.
  • Bosch, Santa Lucía.
  • Villa Angus, Reysol y Reysol Bajo.
  • Meteor.
  • 4 Esquinas, Pueblo Nuevo
  • Espacio Urbano, Campo Los Fresnos.

Por otro lado, se trabaja en un plan de puesta en valor de barrios suburbanos y rurales, que consiste en el mejoramiento del escurrimiento hidráulico, limpieza de cunetas, cambio de alcantarillas, cruce de calles y caños de acceso, poda correctiva y despeje de luminarias, limpieza de microbasurales y reparación de calles.
Actualmente se está trabajando en el barrio El Mangrullo, y luego se continuará en:

  • Los Mirtillos I y II
  • Escalada
  • La Florida
  • Ingreso al Tatú por Ruta 193 y por Ruta 31.
  • Paraje Ortiz.
  • Las Tranqueras,
  • Barrios del Kartódromo,
  • La Carona, Primitiva, Los Baguales
  • Candelaria, El Casquito y Aire Pampa.
  • Escuela 8.

En ambos planes las tareas se realizarán según el orden indicado y el tiempo de trabajo dependerá de las condiciones estructurales en las que se encuentre cada barrio y de factores climáticos, que permitan llevar a cabo las labores.
Las mejoras llegarán a todos los barrios mencionados sin desatender problemas puntuales y de emergencia y las restantes tareas diarias de la Secretaría de Obras, Mantenimiento y Servicios Públicos del Municipio.

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Tragedia en la autopista: Joven motociclista campanense murió atropellado por varios autos

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Un trágico accidente ocurrió este jueves a la mañana a la altura del kilómetro 54,500 de la autopista Panamericana, en la localidad de Loma Verde, donde un joven motociclista perdió la vida al ser atropellado por varios vehículos.

El aciago suceso tuvo lugar minutos antes de las 7, a metros del puente de Loma Verde, cuando el conductor de una moto marca Gilera Smash 110 perdió el control del rodado y cayó sobre la cinta asfáltica, por causas que se intentan determinar.

La víctima fue identificada como Santiago Nahuel Milivininti, de 20 años, con domicilio en Campana, de donde habría salido a trabajar, según trascendió, sin mayores precisiones.

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Motociclista lesionado en Bulevar Dellepiane

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Esta tarde se produjo un violento impacto entre un auto y una moto en bulevar Dellepiane y Berutti.


El conductor de una moto Yamaha quedó sobre el capot de un automóvil Toyota Yaris, resultando con lesiones de distinta consideración.

SAME lo trasladó al hospital local. Trabajó en el lugar Dirección de Tránsito y Comando Patrulla.

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