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Los 135 Municipios de la Provincia de Buenos Aires establecieron capacitaciones en género en el marco de la Ley Micaela

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En la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el Ministerio de las Mujeres Políticas de Género y Diversidad Sexual se enorgullece de informar que en el día de ayer, con la adhesión de José C. Paz, los 135 municipios de la provincia de Buenos Aires incorporaron la capacitación obligatoria en temáticas de género y violencia hacia las mujeres.

La Ministra Estela Díaz celebró la adhesión de la totalidad de los distritos a la normativa y señaló: “Es fundamental profundizar en políticas que tengan que ver con la promoción y la inclusión de la perspectiva de género y la erradicación de las violencias. La Ley Micaela nos propone pensar en la transformación cultural y nos llama a mirarnos para adentro, nos hace reflexionar en torno a la propia institucionalidad del Estado y nos plantea modificarla en un camino de construcción de igualdad y de no violencia”.

La Directora de la Unidad de Formación, Investigación y Políticas Culturales Paula Belloni señaló: “Las adhesiones de los Municipios son muy importantes para poder cambiar las realidades, prevenir y erradicar la violencia hacia las mujeres y diversidades sexuales. Creemos que a través de la formación en perspectiva de género en todos los rincones de nuestra provincia estamos dando un gran paso para que cada municipio, la provincia de Buenos Aires y el país sean más justos e igualitarios”.

Esta tarea fue impulsada a principios de 2020 por la Dirección de Formación y Capacitación a cargo de Néstor “Yuyo” García, papá de Micaela García, la joven entrerriana de 21 años, militante del Movimiento Evita, que fue víctima de femicidio en abril de 2017. El femicidio de Micaela visibilizó, como muchos otros, la ausencia de la perspectiva de género en el Estado y la urgente necesidad de capacitar a todo el personal estatal en pos de construir políticas públicas integrales que enfrenten las desigualdades de género, las discriminaciones y apunten a terminar con las violencias hacia las mujeres e integrantes del colectivo de las diversidades sexuales.

La Ley Micaela provincial 15.134 establece la capacitación obligatoria en la temática de género y prevención de las violencias contra las mujeres y LGTBI+ para todas las personas que se desempeñen en la función pública en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Provincia, cualquiera sea su nivel o jerarquía. Si bien los municipios tienen la facultad de administrar sus propias políticas, 126 de ellos optaron por la Ley Micaela Bonaerense.

“Esta iniciativa fue impulsada personalmente por la Ministra Estela Díaz y a partir de ese momento, las adhesiones comenzaron a incrementarse habiendo una marcada tendencia a adherir a la Ley Micaela provincial N° 15.134” detalló Nestor García. Cabe mencionar que algunos municipios también adhirieron a la Ley Micaela Nacional, otros a ambas y algunos municipios optaron por tener capacitaciones propias.

Para iniciar la tarea en los municipios, la Unidad de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad, en coordinación con el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), puso en marcha el Programa “Formación de Formadoras y Formadores en Ley Micaela”, que se propuso fortalecer los procesos de adhesión a la Ley Micaela y capacitar a trabajadoras y trabajadores municipales en temáticas de género en sus respectivas localidades para que puedan llevar adelante las capacitaciones en el marco de las adhesiones.

El programa se desarrolló en dos etapas: un curso de sensibilización en temáticas de género y un curso de formación, que en el contexto de pandemia y a partir del aislamiento obligatorio debieron ser adaptados al formato virtual. En total tuvo una duración de nueve semanas, con doce clases y un acompañamiento continuo del equipo de tutoras.

En julio finalizó la etapa de sensibilización en todos los municipios de la Provincia de Buenos Aires que abarcó a 1.500 trabajadores y trabajadoras. Asimismo, en octubre finalizó la segunda etapa del Programa de Formación de Formadoras y Formadores, que buscó profundizar las herramientas conceptuales y prácticas en materia de género y brindar lineamientos pedagógicos desde la educación popular para el diseño y desarrollo de las propuestas de capacitación en los municipios. Actualmente se está llevando adelante una segunda edición del programa.

La coordinación general de las capacitaciones está a cargo de la Directora de la Unidad de Formación, Investigación y Políticas Culturales Paula Belloni y del Director Néstor “Yuyo” García, mientras que la coordinación en los territorios se realiza a través del Consejo de Articulación con los Municipios que encabeza Lidia Fernández donde las coordinadoras regionales gestionan la inscripción con las diferentes áreas de género y autoridades de los Honorables Concejos Deliberantes de cada distrito.

El equipo de los cursos de capacitación está compuesto por las coordinadoras Fernanda Ronconi, Sofía Lezcano, Sol Calandria y Claudia Villamayor; las contenidistas y docentes son Mirta Bruno, Julieta Cano, Sofía Breccia, Verónica Misseri, Paula Soza Rossi y Nuria Insaurralde; y las tutoras Silvina Neer, Claudia Montesino, Marilina Romero, Natalia Nievas, Micaela Villa y Emilia Baucero Miotto.

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Invitan a escritores a ser parte de la primera revista sobre Campana

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La idea es que compartan historias, anécdotas, personajes y semblanzas que reflejen la esencia de la ciudad. La convocatoria literaria lleva el nombre de “Palabras que resuenan” y es impulsada por la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura del Municipio.  El plazo para presentar las obras será del 4 de marzo al 19 de abril.

En el marco de las acciones para seguir fortaleciendo la identidad y la cultura campanense, la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura del Municipio -a través de la Biblioteca Municipal- impulsa la creación de la primera revista sobre Campana.

En este marco, invita a escritores a formar parte de su contenido compartiendo historias, anécdotas, personas y semblanzas que reflejen la esencia de la ciudad.

Bajo el nombre, “Palabras que resuenan”, se busca, en esos relatos, encontrar la idiosincrasia campanense y que el contenido de estos textos conecte como ciudadanos a aquellos recuerdos que forman parte de la memoria colectiva.

Además, se alienta a que la ficción guíe a pensar cómo se imaginan a la Campana del futuro.

BASES Y CONDICIONES

Podrán participar personas mayores de 16 años y con residencia en la ciudad. El material debe ser inédito y no publicado. El tema, en tanto, es libre y puede ser expresado en forma de cuento o poesía.

El plazo para presentar las obras se extenderá desde el 4 de marzo al 19 de abril. Y los trabajos se entregan a través vía mail a biblioteca@campana.gob.ar o personalmente en la sede de la Biblioteca Municipal (Av. Varela 750), de lunes a viernes de 8 a 14.

Para consultas se puede llamar al 421002 o acercarse a la Biblioteca. Y, más información sobre las bases y condiciones, ingresar a https://www.campana.gob.ar/cultura/

Un distinguido jurado conformado por el responsable de la entidad municipal, representantes de Campana Amanecer Literario y la Sociedad Argentina de Escritores (SADE) filial Campana, dos docentes de Literatura y un profesor de Historia, evaluarán todas las obras. 

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JORNADA DE INFORMACIÓN Y PREVENCIÓN POR EL DÍA MUNDIAL DE LA DIABETES

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La presidente de la asociación Creando Nexos Romina Carrizo señaló “Nuestro equipo por tercer año consecutivo celebra el día mundial de la diabetes llevando a los profesionales locales cerca de cada vecino para realizar prevención, informar y consultar dudas, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de quienes fueron diagnosticados o tienen factores de riesgo”.

El Día Mundial de la Diabetes se creó en 1991 por la OMS como forma de aumentar la concientización global sobre la enfermedad. En tal sentido Romina Carrizo expresó “Para nosotros, esta fecha es una oportunidad perfecta para dirigir la atención de cada ciudadano hacia las causas, síntomas, complicaciones y tratamiento de esta silenciosa y grave afección, que se encuentra en constante aumento en todo el mundo”

La asociación se unió a un grupo de vecinos con interés en la prevención y tratamiento e invita a la comunidad a una jornada abierta que llevará a cabo la licenciada en nutrición Lucila Palacios, el día 14 de noviembre a las 15 hs en la Sociedad de Fomento del Barrio del Pino, ubicada en Necochea 1223.

Romina Carrizo señaló “Nuestro equipo por tercer año consecutivo celebra el día mundial de la diabetes llevando a los profesionales locales cerca de cada vecino para realizar prevención, informar y consultar dudas, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de quienes fueron diagnosticados o tienen factores de riesgo”.

Y finalizó “Como cada año nos comprometemos en una gran campaña de prevención y cuidado abierta a la comunidad, que sumará folletería e importantes sorpresas, además de contar con la participación de la licenciada Lucila Palacios, integrante de nuestro staff de especialistas”.

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Elisa Abella entregó los diplomas a los participantes del curso de Organización de Eventos, Protocolo y Ceremonial

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De la propuesta gratuita participaron más de 60 vecinas y vecinos. La secretaria celebró la posibilidad que les brinda el Municipio a jóvenes y adultos para que puedan tener más y mejores posibilidades laborales.

Con la secretaria de Inclusión, Educación y Cultura, Elisa Abella, al frente, se realizó la entrega de diplomas de los egresados del curso gratuito de Organización de Eventos, Protocolo y Ceremonial. 

La iniciativa, que tuvo más de 60 participantes, fue dictada en el marco de las múltiples propuestas que ofrece el Centro Municipal de Oficios (CMO) con la finalidad de fortalecer y mejorar las oportunidades laborales.

A lo largo de dos meses, los alumnos aprendieron -de la mano de la Maestra en Ceremonial y Protocolo Karina Gálvez- temas muy importantes para la profesión como, por ejemplo, los diferentes tipos de servicios gastronómicos, clasificación de eventos, las funciones y obligaciones del profesional de los eventos y el protocolo; planificación, producción y puesta en marcha de un evento; normas de etiqueta social y corporativa; protocolo social y protocolo oficial.

“Estamos muy contentos de poder llevar adelante distintas capacitaciones que potencien los perfiles de los vecinos de cara a una mejor empleabilidad”, enfatizó Elisa Abella acompañada por la subsecretaria de Cultura y Educación, Nancy Bianchi, y el concejal de Juntos, Javier Contreras.

“Cada participante se llevó de este curso muchísimas herramientas y conocimientos que podrán poner en práctica en sus trabajos o pensar en una nueva salida laboral en base a lo aprendido”, aseguró Elisa.

Los alumnos, que lucieron atuendos combinados en negro y blanco, se mostraron muy agradecidos por la propuesta gratuita que impulsó el Municipio y aseguraron que fue una “gran herramienta” adquirida para sus carreras laborales.

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