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El Intendente agradeció al personal de salud que volvió a trabajar tras recuperarse de Covid -19

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Abella visitó el hospital San José y conversó con parte de los médicos, enfermeros y trabajadores administrativos que superaron la enfermedad y vuelven a dar batalla ante la crisis sanitaria. “Es admirable el esfuerzo y la dedicación que realizan para cuidarnos”, expresó el jefe comunal. 

El intendente Sebastián Abella visitó el Hospital Municipal San José para manifestar su agradecimiento y admiración al personal de salud que volvió a trabajar luego de recuperarse de Covid -19. 

El jefe comunal conversó con parte de los médicos, enfermeros y trabajadores administrativos que se contagiaron la enfermedad cumpliendo su labor y regresan a dar batalla como desde el primer día pese al cansancio que genera la situación. 

Muchos de ellos compartieron su experiencia sobre cómo transitaron la enfermedad y las particularidades que vivieron desde que se declaró la pandemia, como también la angustia y el temor que llevaron sobre sus espaldas ante la posibilidad de contagiar a sus familias.

Superada la enfermedad, expresaron que ahora vuelven con muchas más fuerzas y ganas de seguir enfrentando la pandemia y de contar su experiencia como paciente recuperado.  

Por último, agradecieron el acompañamiento que recibieron y reciben de la Secretaría de Salud y la contención que brinda todo el Municipio para realizar su trabajo de la mejor manera posible. 

“No tengo más que palabras de agradecimiento. Estoy sumamente orgullo del trabajo que están llevando adelante desde el inicio de esta crisis sanitaria. Porque a pesar de los miedos y del cansancio no bajan los brazos y siguen dando lo mejor. Es admirable el esfuerzo y la dedicación que realizan para cuidarnos”, expresó conmovido Abella, que se comprometió a seguir fortaleciendo el sistema de salud y trabajar en conjunto con toda la comunidad para superar la pandemia lo antes posible.  

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Abella encabezó el brindis de fin año del personal municipal

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El intendente resaltó “el trabajo y el compromiso” de todo el equipo municipal y pidió por un 2025 “que encuentre a toda esta familia más unida que nunca, haciendo lo que hacemos todos los días: trabajar por la ciudad en la que vivimos y que tanto queremos”.

El intendente Sebastián Abella encabezó el tradicional brindis de fin de año del personal municipal, que se realizó en el Parque Urbano, junto al edificio de la Biblioteca.

Allí, acompañado por la secretaria de Inclusión, Educación y Cultura, Elisa Abella, y el diputado nacional Diego Santilli, el jefe comunal les agradeció a los trabajadores municipales de las diferentes áreas “su trabajo y su compromiso” a lo largo del año.

“En este 2024 trabajamos mucho para que Campana siga creciendo. Y les quiero agradecer a todos ustedes porque fue un buen año para la ciudad y eso fue posible gracias a su trabajo y su compromiso”, remarcó el intendente.

“Estoy orgullosos de ustedes, porque trabajan muchísimo, cada uno desde su lugar, para que Campana esté cada día mejor”, agregó en esa línea.

“Esperemos que el 2025 sea un año mejor para todos los campanenses, mejor para todos los argentinos y que encuentre a toda esta familia municipal más unida que nunca, haciendo lo que hacemos: trabajar por la ciudad en la que vivimos y que tanto queremos, buscando que nuestros vecinos puedan desarrollarse de la mejor manera posible”, concluyó Abella.

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Invitan a un nuevo paseo en bici para conocer los lugares más emblemáticos de la ciudad

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Será este sábado a las 17 desde la Casa de Turismo e Islas situada en el acceso a la Costanera. Los interesados ya se pueden inscribir por Whatsapp enviando un mensaje al 662045. 

Este sábado 28 de diciembre, la Secretaría de Desarrollo Económico del Municipio realizará un nuevo paseo en bicicleta por los puntos más emblemáticos de la ciudad.

Enmarcado en el programa “Bici Guiada”, el recorrido se iniciará a las 17 horas, desde la Casa de Turismo e Islas situada en el acceso a la Costanera.

Según se indicó, con la coordinación de un guía municipal, se recorrerán unos 7 kilómetros realizando paradas en sitios específicos tales como el bajo, Campana Boat Club, Barrios Ingles, la cancha de Villa Dálmine, el Club Ciudad de Campana, la barranca de Axion, la Casa de los Costa y la Costanera. Allí, se relatarán historias, curiosidades y se compartirán detalles de la arquitectura.

Esta propuesta está destinada a personas mayores de 12 años (menores de 18 acompañados por un adulto); y es necesario contar con una bicicleta, casco e hidratación para el circuito.

Los vecinos interesados en participar deberán comunicarse enviando un mensaje por WhatsApp al 662045 o presencialmente acercándose a la Casa de Turismo e Islas.

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Toyota Argentina celebró el ciclo 2024 de sus programas educativos reafirmando el compromiso con la comunidad

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Más de 400 jóvenes formaron parte de las iniciativas educativas que la empresa automotriz implementa anualmente para potenciar las competencias laborales y favorecer el desarrollo a la comunidad.

Toyota Argentina celebró la graduación de los estudiantes que completaron con éxito sus programas educativos: Educate, CACI (Curso de Asistente de Calidad para la Industria) y NEXO Laboral. La empresa lleva adelante estas iniciativas en alianza con el sector público e instituciones educativas y las dirige exclusivamente a jóvenes de Zárate, Lima y Campana, reflejando el compromiso de la empresa con la educación y la comunidad local.

Para celebrar la finalización de los estudios, Toyota realizó un evento en el espacio DAM de Zárate que contó con la presencia de autoridades del municipio local, directivos de escuelas, el presidente de Toyota Argentina, Gustavo Salinas, directores de la compañía y el protagonismo de los egresados que recibieron sus certificados de graduación. 

“Celebramos el esfuerzo y la dedicación de cada uno de nuestros graduados. En Toyota, hace más de 15 años que desarrollamos e impulsamos programas educativos, ya que creemos que la educación es un pilar clave para la inclusión social, la igualdad de oportunidades y progreso de una comunidad”, expresó Eduardo Kronberg, gerente general regional de Sustentabilidad de Toyota Argentina.

Asimismo, durante el evento se realizó una charla de concientización sobre la ludopatía, buscando contribuir a que más estudiantes cuenten con herramientas para detectar y prevenir esta problemática en crecimiento entre los jóvenes.

La voz de los protagonistas

El evento también contó con la participación de tres graduados de ediciones anteriores de los programas, quienes compartieron sus historias con todos los presentes. Nelso César Carella contó cómo su participación en el programa CACI en 2020 y Nexo Laboral en 2021 le permitieron adquirir nuevas herramientas para seguir formándose y en 2022 comenzó a trabajar en Toyota Argentina. CACI, que ya cuenta con la participación de más de 1.900 alumnos, está dirigido a estudiantes de escuelas técnicas de Zárate, que complementan su educación en las aulas con una serie de prácticas en la planta de Toyota. El programa Nexo Laboral, que se desarrolla junto con el Municipio de la Ciudad de Zárate, promueve la inserción laboral de jóvenes graduados.

Yamila Coppa, egresada de Educate en 2018, relató cómo este programa la ayudó a superar retos personales y educativos: “Mi paso por el proyecto fue una experiencia de aprendizaje no solo académico, sino también personal. Me permitió superarme a mí misma, concluir el año pendiente para finalizar mis estudios secundarios y motivarme a seguir mejorando e invirtiendo en un futuro mejor, desarrollando una carrera profesional”. Educate busca motivar la reinserción de jóvenes al sistema educativo y a la fecha más de 150 jóvenes terminaron sus estudios secundarios gracias a este programa.

Por último, Santiago Félix Mosqueira, quien participó del programa M.E.T.A. (Mejora de la Educación Técnica Automotriz) en 2010, relató su experiencia tras ganar el concurso nacional de habilidades técnicas de Toyota Argentina, lo que le permitió viajar a la casa matriz de la compañía en Japón para representar a nuestro país en la instancia mundial de la competencia. El programa META es de alcance nacional y se lleva a cabo junto a la red oficial de concesionarios de la marca.  Los alumnos realizan una pasantía de 6 meses en un concesionario y una formación intensiva en la Planta de Producción Toyota. Más de 1500 estudiantes ya han formado parte de esta experiencia.

Para conocer más sobre la gestión sustentable de Toyota Argentina se puede acceder a su Reporte de Sustentabilidad en:

https://www.toyota.com.ar/descubri/sustentabilidad/reporte-de-sustentabilidad

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