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DyP expuso en la CUCEI su enfoque profesional en Medio Ambiente e Higiene y Seguridad

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La empresa DyP Medio Ambiente en el Trabajo realizó una visita institucional a la sede de la Cámara Unión del Comercio e Industria de Campana (CUCEI), donde sus titulares, los Licenciados Juan Manuel Posadas, Nelson Hernán Díaz y Florencia Piñón, fueron recibidos por el presidente de la entidad, Octavio “Chiche” Lagar.

El encuentro tuvo como eje central la articulación de acciones conjuntas destinadas a acompañar el crecimiento sostenido del sector productivo local. En ese marco, DyP presentó formalmente su amplia cartera de servicios en materia de Medio Ambiente, Higiene y Seguridad en el Trabajo, orientados al cumplimiento legal y a la optimización de procesos para comercios, pymes e industrias ofreciendo un beneficio exclusivo de hasta un 20% de descuento para socios de la Cámara, además de la posibilidad de realizar relevamientos iniciales sin costo, con el objetivo de elaborar propuestas integrales adaptadas a cada actividad.

La firma cuenta con un equipo de profesionales matriculados que desarrolla gestiones técnicas y administrativas vinculadas a Estudios de Impacto Ambiental (EIA), tramitaciones y seguimiento del Certificado de Aptitud Ambiental (CAA), Clasificación de Nivel de Complejidad Ambiental (CNCA), auditorías ambientales y análisis de riesgos y contingencias. Asimismo, ejecuta programas de gestión ambiental, planes de manejo integral de residuos sólidos y líquidos, inscripción como generadores de residuos especiales y peligrosos, y gestiones ante organismos públicos para la obtención de permisos y habilitaciones.

En el área de Higiene y Seguridad, DyP ofrece gestión integral ante habilitaciones municipales y organismos de control, confección de programas anuales de prevención de riesgos, mantenimiento preventivo de maquinarias, asesoramiento en declaraciones juradas ante ART, elaboración de matrices de elementos de protección personal y planes de capacitación. Además, brindan capacitaciones específicas —incluyendo autoelevadores, grúas hidráulicas, primeros auxilios, RCP, uso de DEA, estudios de carga de fuego y certificaciones de pinturas ignífugas— junto a estudios técnicos como mediciones de iluminación, ruido, vibraciones, puesta a tierra, termografías en tableros eléctricos, ergonomía, radiación UV en soldadura y monitoreo de material particulado en ambiente laboral.

Durante la reunión se destacó especialmente el crecimiento del entramado productivo de Campana, con más de 600 comercios e industrias habilitados en el último año, lo que refleja el dinamismo económico local y, al mismo tiempo, la necesidad de acompañamiento técnico profesional para cumplir con la normativa vigente.

Para quienes deseen realizar consultas o solicitar asesoramiento personalizado, DyP Medio Ambiente en el Trabajo atiende en su oficina de San Martín 855, Campana (B2804), provincia de Buenos Aires. También pueden comunicarse telefónicamente al (3489) 566956 o escribir al correo electrónico juanmanuelposadas@hotmail.com

, donde el equipo profesional brinda orientación directa y coordina visitas técnicas.

El presidente de la Cámara, Octavio “Chiche” Lagar, valoró la visita y destacó la importancia de generar este tipo de vínculos: “El crecimiento de nuestros comercios e industrias debe ir acompañado de profesionalismo y cumplimiento normativo. Es fundamental que nuestros socios cuenten con herramientas y asesoramiento técnico de calidad para evitar riesgos y fortalecer sus emprendimientos. Celebramos que empresas como DyP se acerquen a la Cámara y aporten su experiencia al sector productivo local”.

Desde CUCEI remarcaron que la articulación con firmas especializadas en Medio Ambiente e Higiene y Seguridad resulta clave para sostener un desarrollo responsable, ordenado y competitivo del sector comercial e industrial de la ciudad.

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Sigue la transformación en Don Francisco: el Municipio inicia una nueva etapa de obras de pavimento y luminarias

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Tras las importantes obras realizadas desde el 2023, la gestión del intendente Abella continúa avanzando con un plan integral de infraestructura que, esta cuarta etapa, sumará más calles de pavimento de hormigón con cordón cuneta, trabajos hidráulicos y luminarias LED.

El Municipio pondrá en marcha una nueva etapa de obras en el barrio Don Francisco, dando continuidad al plan integral de infraestructura que se viene desarrollando desde 2023 y que ya transformó la calidad de vida de cientos de familias.

En esta nueva etapa, se ejecutará la pavimentación con hormigón y cordón cuneta integrado en otras cuatro calles del barrio: Lavezzari, entre Barca y Barnetche; y Barca y Barletta, entre Lavezzari y Comelli. 

En estos tramos, el proyecto también contempla la instalación de un nuevo colector pluvial sobre la calle Barca y sumideros y boca de acceso por Lavezzari, que permitirán optimizar el escurrimiento del agua de lluvia.

Además, se colocarán nuevas luminarias LED para reforzar la iluminación y la seguridad en el barrio.

Estas obras se suman a los trabajos ya concretados en el lugar en los últimos años. Desde el 2023, el Municipio ejecutó un importante proyecto hidráulico que incluyó la construcción de un conducto pluvial principal y dos colectores secundarios que permitieron eliminar las zanjas a cielo abierto y canalizar el agua de lluvia por debajo de las calles.

A partir de este trabajo estructural, fue posible avanzar con la pavimentación de 15 cuadras con hormigón y cordón cuneta, además de la renovación del alumbrado público con tecnología LED.

“Seguimos avanzando con obras planificadas, que quedan para siempre y que siguen transformando Don Francisco”, destacó el jefe comunal Abella al anunciar la cuarta etapa del plan de infraestructura. 

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Antigripal 2026: el lunes arranca la vacunación para mayores de 65 años

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Los vecinos pueden acercarse al hospital municipal de lunes a viernes de 8 a 15:30 y sábados de 8 a 11 horas. Mientras que, en los CAPS, el horario es de lunes a viernes de 8 a 16 y los sábados de 8 a 11 horas

Tras iniciar la vacunación con el personal de salud, a partir de este lunes 16 de marzo la Campaña de Vacunación Antigripal también alcanzará a las personas mayores de 65 años, informaron desde la Secretaría de Salud del Municipio.

Los vecinos que conforman este grupo prioritario podrán aplicarse la dosis gratis en el hospital municipal de lunes a viernes de 8 a 15:30 y sábados de 8 a 11 horas como también en los CAPS en el horario de lunes a viernes de 8 a 16 y los sábados de 8 a 11 horas.

Según se informó, la campaña luego se extenderá a embarazadas y niños de entre 6 meses y dos años. Y, finalmente, podrán vacunarse las personas de entre 2 y 65 años que presenten factores de riesgo, entre ellos enfermedades respiratorias crónicas o cardíacas, inmunodeficiencias, pacientes oncológicos o trasplantados y personas con obesidad.  Las fechas correspondientes para cada grupo serán informadas oportunamente.

Además, se aclaró que los afiliados a PAMI podrán recibir la vacuna en farmacias adheridas. “Cada vecino tiene que consultar en qué sector o farmacia le corresponde vacunarse”.

“La vacuna de la gripe es segura, no enferma y evita protege especialmente a las personas con mayor riesgo de desarrollar complicaciones”, concluyó Penovi

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“Desafiá tu futuro”: el Municipio lanza un ciclo de capacitaciones para potenciar la inserción laboral

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La nueva propuesta de la Secretaría de Desarrollo Económico se desarrollará en cinco encuentros que se dictarán los días martes de 10 a 11:30 en el Espacio Campana Joven (Liniers 865). La inscripción es online y ya está abierta.

La Secretaría de Desarrollo Económico, a través de la Dirección General de Empleo y Economía Social, lanza un ciclo de capacitaciones denominado “Desafía tu futuro”, destinado a brindar herramientas, estrategias y conexiones para facilitar la inserción en el mundo laboral.

La propuesta – realizada en articulación con la Dirección de Juventud- está dirigida a personas que se encuentren en la búsqueda activa de empleo, jóvenes que ingresan por primera vez al mundo laboral, adultos en proceso de reconversión profesional y vecinos que necesiten fortalecer sus herramientas para mejorar sus oportunidades laborales, incluyendo la elaboración de CV, perfil profesional y estrategias de búsqueda de empleo.

El ciclo tendrá cinco encuentros presenciales que se desarrollará en el Espacio Campana Joven (Liniers 865) y estará a cargo del equipo de profesionales de la Oficina de Empleo. Cada clase tendrá una duración de 90 minutos, en el horario de 10 a 11:30 horas, incluyendo un breve receso a las 10:45.

Durante los encuentros, se realizarán exposiciones y dinámicas participativas que fomentarán la interacción entre los asistentes.

Las personas interesadas deberán inscribirse de forma online, ingresando al siguiente enlace: https://forms.gle/icJ1DAztu5NgMQK98. Los cupos son limitados. Se entregará certificado de asistencia con un 80% de asistencia.

El cronograma de encuentros será el siguiente:

– martes 31 de marzo: “Descubrí tu perfil profesional”

– martes 7 de abril: “Herramientas para la inserción laboral”

– martes 14 de abril: “Comunicación y entrevistas efectivas”

– martes 21 de abril: “Taller de Excel”

– martes 28 de abril: “Empresas en diálogo: comunicación directa con reclutadores”

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