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Sociedad

La CUCEI visitó Avila Argentina S.A. y destacó su rol clave en el desarrollo industrial de Campana

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 En una muestra del compromiso permanente entre las entidades empresariales y el sector productivo local, Octavio “Chiche” Lagar, Presidente de la Cámara Unión del Comercio e Industria de Campana (CUCEI), realizó una visita institucional a la empresa Avila Argentina S.A., ubicada en Parque Pyme Campana, Ruta 6 Km 200 (2804) Campana – Buenos Aires.

Chiche Lagar fue recibido cordialmente por Esteban Ramirez, titular de la firma, acompañado por Emanuel Vela, Gerente Técnico Comercial. Durante el encuentro, se destacó la relevancia que tienen empresas como Avila Argentina en el entramado económico y productivo de Campana, no solo por su aporte en empleo y generación de valor, sino también por su condición de empresa modelo dentro del sector.

Avila Argentina, una empresa familiar con más de 17 años de trayectoria, ha consolidado su presencia en el mercado colaborando con importantes industrias automotrices como Toyota, Volkswagen, Honda, Techint y Axion entre otras. La firma ofrece soluciones metalúrgicas integrales, combinando diseño, desarrollo y fabricación en su planta, lo que le permite afrontar proyectos desde su concepción hasta la producción final.

Durante la visita, Chiche Lagar resaltó la importancia estratégica de este tipo de industrias para el desarrollo de Campana. “Empresas como Avila Argentina son fundamentales para el crecimiento local, no solo por su volumen de producción y generación de empleo, sino porque representan un modelo de innovación y compromiso con la comunidad empresarial”, señaló el presidente de la CUCEI.

Por su parte, Emanuel Vela expresó su orgullo por formar parte de una empresa que apuesta firmemente al desarrollo productivo y la inversión en la región: “Estamos orgullosos de pertenecer a una firma que no solo crece y se proyecta, sino que también apuesta por Campana, su gente y su futuro”.

Asimismo, se puso de relieve el apoyo que el Municipio de Campana ofrece a través de programas de Promoción Industrial, que facilitan la radicación y expansión de industrias en la zona, consolidando beneficios impositivos y herramientas de acompañamiento para empresas que deciden invertir en el distrito. Estos incentivos, impulsados en coordinación con entidades como la CUCEI y la Agencia de Desarrollo local, buscan fortalecer el ecosistema productivo y estimular la creación de más puestos de trabajo.

La labor conjunta entre la CUCEI, las empresas y las autoridades municipales demuestra que el trabajo colaborativo es un pilar para consolidar a Campana como un centro industrial pujante, capaz de atraer inversiones y potenciar su crecimiento económico de forma sustentable.

📍 Parque Industrial PyME – Ruta 6 Km 200 (2804) Campana, Buenos Aires
📞 Administración contable: +54 9 3489 620203
📞 Oficina técnica comercial: +54 9 3489 620295
✉️ Email: info@avila-sa.com

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Sigue la transformación en Don Francisco: el Municipio inicia una nueva etapa de obras de pavimento y luminarias

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Tras las importantes obras realizadas desde el 2023, la gestión del intendente Abella continúa avanzando con un plan integral de infraestructura que, esta cuarta etapa, sumará más calles de pavimento de hormigón con cordón cuneta, trabajos hidráulicos y luminarias LED.

El Municipio pondrá en marcha una nueva etapa de obras en el barrio Don Francisco, dando continuidad al plan integral de infraestructura que se viene desarrollando desde 2023 y que ya transformó la calidad de vida de cientos de familias.

En esta nueva etapa, se ejecutará la pavimentación con hormigón y cordón cuneta integrado en otras cuatro calles del barrio: Lavezzari, entre Barca y Barnetche; y Barca y Barletta, entre Lavezzari y Comelli. 

En estos tramos, el proyecto también contempla la instalación de un nuevo colector pluvial sobre la calle Barca y sumideros y boca de acceso por Lavezzari, que permitirán optimizar el escurrimiento del agua de lluvia.

Además, se colocarán nuevas luminarias LED para reforzar la iluminación y la seguridad en el barrio.

Estas obras se suman a los trabajos ya concretados en el lugar en los últimos años. Desde el 2023, el Municipio ejecutó un importante proyecto hidráulico que incluyó la construcción de un conducto pluvial principal y dos colectores secundarios que permitieron eliminar las zanjas a cielo abierto y canalizar el agua de lluvia por debajo de las calles.

A partir de este trabajo estructural, fue posible avanzar con la pavimentación de 15 cuadras con hormigón y cordón cuneta, además de la renovación del alumbrado público con tecnología LED.

“Seguimos avanzando con obras planificadas, que quedan para siempre y que siguen transformando Don Francisco”, destacó el jefe comunal Abella al anunciar la cuarta etapa del plan de infraestructura. 

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Antigripal 2026: el lunes arranca la vacunación para mayores de 65 años

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Los vecinos pueden acercarse al hospital municipal de lunes a viernes de 8 a 15:30 y sábados de 8 a 11 horas. Mientras que, en los CAPS, el horario es de lunes a viernes de 8 a 16 y los sábados de 8 a 11 horas

Tras iniciar la vacunación con el personal de salud, a partir de este lunes 16 de marzo la Campaña de Vacunación Antigripal también alcanzará a las personas mayores de 65 años, informaron desde la Secretaría de Salud del Municipio.

Los vecinos que conforman este grupo prioritario podrán aplicarse la dosis gratis en el hospital municipal de lunes a viernes de 8 a 15:30 y sábados de 8 a 11 horas como también en los CAPS en el horario de lunes a viernes de 8 a 16 y los sábados de 8 a 11 horas.

Según se informó, la campaña luego se extenderá a embarazadas y niños de entre 6 meses y dos años. Y, finalmente, podrán vacunarse las personas de entre 2 y 65 años que presenten factores de riesgo, entre ellos enfermedades respiratorias crónicas o cardíacas, inmunodeficiencias, pacientes oncológicos o trasplantados y personas con obesidad.  Las fechas correspondientes para cada grupo serán informadas oportunamente.

Además, se aclaró que los afiliados a PAMI podrán recibir la vacuna en farmacias adheridas. “Cada vecino tiene que consultar en qué sector o farmacia le corresponde vacunarse”.

“La vacuna de la gripe es segura, no enferma y evita protege especialmente a las personas con mayor riesgo de desarrollar complicaciones”, concluyó Penovi

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“Desafiá tu futuro”: el Municipio lanza un ciclo de capacitaciones para potenciar la inserción laboral

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La nueva propuesta de la Secretaría de Desarrollo Económico se desarrollará en cinco encuentros que se dictarán los días martes de 10 a 11:30 en el Espacio Campana Joven (Liniers 865). La inscripción es online y ya está abierta.

La Secretaría de Desarrollo Económico, a través de la Dirección General de Empleo y Economía Social, lanza un ciclo de capacitaciones denominado “Desafía tu futuro”, destinado a brindar herramientas, estrategias y conexiones para facilitar la inserción en el mundo laboral.

La propuesta – realizada en articulación con la Dirección de Juventud- está dirigida a personas que se encuentren en la búsqueda activa de empleo, jóvenes que ingresan por primera vez al mundo laboral, adultos en proceso de reconversión profesional y vecinos que necesiten fortalecer sus herramientas para mejorar sus oportunidades laborales, incluyendo la elaboración de CV, perfil profesional y estrategias de búsqueda de empleo.

El ciclo tendrá cinco encuentros presenciales que se desarrollará en el Espacio Campana Joven (Liniers 865) y estará a cargo del equipo de profesionales de la Oficina de Empleo. Cada clase tendrá una duración de 90 minutos, en el horario de 10 a 11:30 horas, incluyendo un breve receso a las 10:45.

Durante los encuentros, se realizarán exposiciones y dinámicas participativas que fomentarán la interacción entre los asistentes.

Las personas interesadas deberán inscribirse de forma online, ingresando al siguiente enlace: https://forms.gle/icJ1DAztu5NgMQK98. Los cupos son limitados. Se entregará certificado de asistencia con un 80% de asistencia.

El cronograma de encuentros será el siguiente:

– martes 31 de marzo: “Descubrí tu perfil profesional”

– martes 7 de abril: “Herramientas para la inserción laboral”

– martes 14 de abril: “Comunicación y entrevistas efectivas”

– martes 21 de abril: “Taller de Excel”

– martes 28 de abril: “Empresas en diálogo: comunicación directa con reclutadores”

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