Como parte de su compromiso por mejorar la comunicación con sus grupos de interés, Honda Motor Co. publicó su informe anual que resume de manera integral el enfoque y las iniciativas de la compañía para avanzar en sostenibilidad desde la perspectiva de ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza). El objetivo es dar a conocer su historial de logros.
En los últimos años, la compañía ha compartido anualmente sus iniciativas y datos ESG a través del denominado Honda ESG Data Book. A partir de esta edición, el informe adopta un nuevo nombre Informe ESG de Honda. Este documento amplía su alcance, incluyendo también los objetivos, la dirección estratégica en cada área y las acciones tomadas para alcanzarlos. Asimismo, se detalla un historial de avances y se presentan indicadores específicos. Estos cambios buscan diferenciar el Informe ESG de Honda del Informe Honda, centrado en compartir historias sobre cómo la compañía busca potenciar su valor corporativo hacia el futuro.
Honda continúa evolucionando como empresa, guiada por su propósito fundacional: “ayudar a las personas y a la sociedad” y “ampliar el potencial de vida de las personas”. En esta línea, se compromete a ofrecer a sus partes interesadas información clara y accesible sobre sus iniciativas de sostenibilidad, reforzando así su compromiso.
A través del fortalecimiento del diálogo con sus públicos y el impulso constante de sus estrategias de sostenibilidad, Honda busca consolidar su valor corporativo, aspirando a seguir siendo una compañía que la sociedad desee que exista en el futuro.
Cabe destacar que uno de los programas educativos más representativos que impulsa Honda Motor de Argentina, “Pioneros en Movimiento”, es reconocido dentro del informe global como una de las iniciativas más representativas de la Filosofía Honda. Implementado desde 2013 y destinado a niños de entre 6 y 11 años, tiene el objetivo de fomentar sociedades futuras “llenas de sueños”.
Contenido principal del Informe ESG 2025:
Resumen de las iniciativas de sostenibilidad.
Iniciativas ambientales (cambio climático, contaminación, agua, biodiversidad y ecosistemas, y uso de recursos y economía circular).
Iniciativas sociales (derechos humanos, recursos humanos, cadena de suministro, actividades de contribución social, seguridad y calidad).
Iniciativas de gobernanza (gobierno corporativo, cumplimiento normativo y gestión de riesgos).
Reporte local
Durante 2024, Honda Motor de Argentina presentó su primer reporte de sostenibilidad local, marcando un hito para la filial nacional. Hasta ese momento, la información se integraba dentro del informe regional con sede en Brasil.
La nueva edición, que abarca el período 2024‑2025, mantendrá como ejes centrales sus cuatro pilares de acción —ambiente, educación, comunidad y seguridad vial—, e incluirá los principales logros en cada una de sus áreas de gestión.
El documento se publicará próximamente y profundizará estos ejes de acción, destacando los programas clave, los desafíos identificados y el plan de acción local en sintonía con la Visión 2050 de Honda: lograr cero colisiones fatales y cero impacto ambiental.
La secretaria de Inclusión, Educación y Cultura del Municipio detalló las distintas propuestas que se desarrollarán a lo largo del receso escolar. Habrá talleres, eventos musicales, obras de teatro, encuentros deportivos y mucho más. Todo abierto a la comunidad de forma gratuita.
La secretaria de Inclusión, Educación y Cultura del Municipio, Elisa Abella destacó la nutrida agenda de actividades que el Municipio preparó para estas vacaciones de invierno, con el objetivo de que todos los campanenses puedan disfrutar de propuestas recreativas, culturales y deportivas.
“Junto a todo el equipo del Municipio pensamos una programación integral y gratuita para que todos, sin importar la edad, tengan la posibilidad de disfrutar a lo largo de 15 días. Y ello incluye desde funciones de teatro y talleres musicales y tecnológicos hasta juegos recreativos en plazas y espectáculos culturales”, comentó Elisa Abella al encabezar este martes una conferencia de prensa en el teatro Pedro Barbero junto a los protagonistas de cada propuesta que se desarrollará durante los 15 días del receso invernal.
Y agregó: “La idea es que chicos y grandes puedan divertirse en la ciudad, sin necesidad de viajar o realizar grandes gastos”.
Para conocer el cronograma completo de las actividades, sus días y horarios, los vecinos pueden consultar las redes sociales oficiales del Municipio.
TEATRO PEDRO BARBERO (San Martín 373)
-Matilda: 19 al 26 de julio – Dirección Hernán Casanova
-Aliadas de tu corazón: 27 de julio al 3 de agosto – Dirección Gustavo Dappiano.
ENCUENTROS MUSICALES
-Rock en el Parque: 18 de julio, de 17 a 21, Parque Urbano
-Peña de las Carretas: 19 de julio, de 12 a 18, Plaza de las Carretas
-Festival de Tango: 26 de julio, de 11 a 24, Gimnasio Dante Alighieri
EXHIBICIONES
-Boxeo y Zumba: 27 de julio, de 11 a 17, Costanera
-Deportes y Cultura Asiática: 3 de agosto, de 11 a 17 horas, Costanera
ADULTOS MAYORES
-Colonia Municipal: 21 de julio al 1 de agosto, Club Ciudad de Campana
-Vuelta al Ruedo: 22, 24 y 29 de julio, de 15 a 17 horas, Plaza Italia
-Día de los Abuelos: 24 de julio, 16 horas, Plaza Italia
DISCAPACIDAD
-Colonia Municipal: 21 de julio al 1 de agosto, Club Ciudad de Campana
TALLERES EN CAMPANA JOVEN (Liniers y San Martín)
Música
– Ensamble Vocal: 21 de julio, de 16 a 18
– Taller de Composición: 22 de julio, de 16 a 18
– Taller de Entrenamiento Vocal: 23 de julio, de 17 a 19
– Acompañamiento de Canciones en Piano: 24 de julio, de 10 a 12
– La música antes y después del pentagrama: 24 de julio, de 16 a 18
– Open Mic: 25 de julio, de 18 a 20
– Descubriendo los subgéneros del rock a través del ritmo: 28 de julio, de 16 a 18
– El sonido como materia prima de la música: 29 de julio, de 16 a 18
– Fraseos y adornos vocales para tango y folklore: 30 de julio, 17 a 19
– Taller de Canto Folklórico “La voz en la zamba”: 31 de julio, 16 a 18
– Open Mic: 1 de agosto, de 18 a 20
Tecnología
– Animación con celular (Stop Motion): 21 de julio de 18 a 20
– Introducción Adobe Premiere: 29 de julio, de 18 a 20
– Electrónica Lúdica: 26 de julio, de 14 a 16
– Trabajos del Futuro: 2 de agosto, de 14 a 16
PARA LOS MÁS CHICOS
-Invierno en Movimiento: para niños de 5 a 12 años, del 21 al 25 de julio, de 15 a 17, Plaza Italia
-Los Cuentos de la Bruja Winnie: del 21 al 25 de julio, de 15 a 17, Biblioteca Municipal
INVIERNO TECNOLÓGICO
Para niños de 7 a 12 años, del 21 de julio al 1 de agosto, de 9:30 a 12 horas, Centro Educativo Digital
Será de 17 a 21 en el parque situado sobre avenida Varela. Tocarán en vivo las bandas locales Nada es Real, Tomate, Que Me Ve y también habrá emprendedores, feria de vinilos y una exposición de motos.
“Rock en el Parque” vuelve a sonar fuerte en la ciudad, pero con nuevo día. Será el viernes 18 de julio, de 17 a 21 horas, en el Parque Urbano.
Con la organización de la Dirección de Juventud, de la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura del Municipio, el evento contará con la presentación de tres nuevas bandas campanenses: Nada es Real, Tomate, Que Me Ve.
Además de la música, los asistentes van a poder disfrutar de un patio gastronómico, emprendedores, feria de vinilos, y una exposición de motos que contará con la participación especial del Club House Fugitivo MC.
Se trata del Club Atlético 9 de Julio y Scout Monseñor Espósito, cuyos representantes recibieron el decreto firmado por el intendente Abella.
El intendente Sebastián Abella firmó un nuevo decreto que reconoce a dos instituciones de la ciudad como Entidades de Bien Público. Esta vez, se trata del Club Atlético 9 de Julio y Scout Monseñor Espósito.
Y este lunes, en una amena reunión, el jefe comunal se reunió con representantes de ambas entidades para entregarles una copia de dicho documento y conversar sobre las actividades que llevan adelante.
En este marco, el club Atlético 9 de Julio presidido Raúl Alejandro López comentó que actualmente cuentan con 120 integrantes de las categorías quinta, cuarta, tercera y primera categoría, que compiten en la liga local.
En tanto, la entidad de los scouts cuyo presidente es Ángel Hereñu explicó que funcionan en el predio del Consejo Escolar con la participación de unas 70 personas de distintas edades. En este marco, promueven acciones que favorecen el desarrollo humano, la inclusión social, la equidad de género, la justicia social y la sostenibilidad.
“Estamos muy contentos de reconocer a más instituciones como entidades de bien público porque es reconocer el trabajo que llevan adelante muchos vecinos que, día a día, dedican su tiempo de forma desinteresada para que otros vecinos puedan desarrollar actividades o tener un espacio de contención o recreación. Felicito a las comisiones directivas del Club Atlético 9 de Julio y Scout Monseñor Espósito por son dos ejemplos de ello”, comentó Abella, quien durante el encuentro estuvo acompañado por el director de Entidades de Bien Público, Luis Costa.