Desde la Secretaría de Salud del Municipio informaron que la dosis se aplica sin turno previo de lunes a viernes de 8 a 15:30 horas y los sábados de 8 a 11 horas.

La Secretaría de Salud del Municipio informa que se encuentra disponible de forma gratuita la vacuna contra el dengue en el hospital San José.

La dosis está destinada a personas mayores de 15 y menores de 60 años y se aplica sin turno previo en el vacunatorio del nosocomio local de lunes a viernes de 8 a 15:30 y los sábados de 8 a 11, sin turno previo.

La vacuna contra el dengue está contraindicada en embarazadas y período de lactancia, en personas inmunocomprometidas, o en tratamiento con quimioterapia o corticoides en dosis altas.

Se instalaron a lo largo de la calle San Luis, desde Vigna hasta Colectora; y en Giobellini, desde La Rioja hasta La Pampa. El intendente se hizo presente en la zona y conversó con las familias sobre este nuevo avance que se suma a las obras de cloacas, asfalto y cordón cuneta ejecutadas a finales del año pasado.

La gestión del intendente Sebastián Abella continúa avanzando con obras de infraestructura y servicios en los distintos puntos y barrios de la ciudad.

Y este lunes, los vecinos de las calles San Luis y Giobellini, en el barrio Lubo, fueron testigos de este trabajo permanente del Municipio destinado a mejorar la calidad de vida de todas las familias de Campana.

“Son 56 nuevas luminarias que se incorporan al barrio para brindar más y mejor iluminación y una mayor seguridad a todas las familias”, remarcó el intendente Abella, quien estuvo en la zona de Giobellini y San Luis, donde compartió el encendido de las luces junto a los vecinos.

Se trata de 56 columnas de iluminación, con su correspondiente luminaria, que se extienden a lo largo de la calle San Luis, desde Vigna hasta Colectora Norte; y también en la calle Giobellini, desde La Rioja hasta La Pampa.

De esta manera, el Municipio le da continuidad al paquete de obras de infraestructura y servicios iniciado en esta zona el año pasado.

Esto incluyó la extensión de la red cloacal, la construcción de cordón cuneta y el nuevo asfaltado en San Luis, desde Modarelli hasta Giobellini; y en Giobellini desde Córdoba hasta San Luis.

“Esto nos permitió ampliar un servicio esencial como las cloacas, eliminar zanjas y mejorar la circulación vehicular. Y ahora lo estamos completando con 56 nuevas luminarias que seguirán mejorando la calidad de vida de los vecinos de esta zona”, concluyó Abella.

“Le agradezco al intendente Abella y a todo su equipo por la oportunidad que me dieron y el apoyo que me brindaron en el CEM”, resaltó Soledad Cabrera, vecina del barrio San Cayetano que completó el programa “Terminá la Secundaria” y ahora se inscribió para cursar el CBC de Abogacía también en el CEM.

La educación, la formación laboral y la capacitación constante han sido ejes claves de la gestión del intendente Sebastián Abella para el desarrollo personal de los jóvenes y los vecinos de Campana que buscan nuevas oportunidades para mejorar su calidad de vida.

Para ello, la decisión política del jefe comunal fue clave para que el Municipio invierta en nueva infraestructura que permita llevar adelante innovadoras propuestas, al tiempo que incorporó programas educativos que facilitaron la iniciativa de los vecinos tanto para terminar la secundaria como para iniciar una carrera universitaria.

Un ejemplo de ello es Soledad Cabrera, vecina del barrio San Cayetano que completó el programa “Terminá la Secundaria” con el apoyo del Centro Educativo Municipal y que ahora se inscribió para cursar el Ciclo Básico Común (CBC) de Abogacía de la Universidad de Buenos Aires (UBA) que se dicta también en el mismo CEM.

“Le agradezco al intendente Abella y a todo su equipo por la oportunidad que me dieron y el acompañamiento y las herramientas que me brindaron en el CEM para poder cumplir estos objetivos”, remarca Soledad.

El programa “Terminá la Secundaria” y la posibilidad de cursar en Campana el CBC de la UBA son oportunidades gestionadas por el intendente Abella y trabajadas fuertemente desde la Secretaría de Inclusión, Educación y Cultura que conduce Elisa Abella a través del CEM.

A estas iniciativas se le suman otras como el Centro Educativo Digital (CED), el Centro Municipal de Oficios (CMO), la Academia de Emprendedores, la Red de Apoyo Escolar y los constantes cursos de formación y capacitación que el Municipio pone a disposición de los vecinos año a año desde el inicio de la gestión Abella.

“Nuestro objetivo es reducir desigualdades a través de la educación, la capacitación y el empleo. Así logramos que muchos vecinos crezcan personal y profesionalmente y que encuentren nuevas oportunidades y objetivos para sus futuros”, explicó la secretaria de Inclusión, Educación y Cultura, Elisa Abella.